私は47才で事務職を希望していますが、3社受けて全部不採用でした。独身の頃はずっと事務職でしたので、慣れた仕事がしたいか…

Question

私は47才で事務職を希望していますが、3社受けて全部不採用でした。独身の頃はずっと事務職でしたので、慣れた仕事がしたいからです。年齢不問と書いてありますが。年齢で落とされるのですか？

Answer 1

年齢も理由の一つかもしれません。

昨年ハローワークに通っていた時に、
40代の事務職希望の方とハローワーク職員の方の会話で、

「年齢50歳までという求人に応募しても、履歴書を送る前の電話の時点で
『50代と記載があっても実際は30代までの方を探している』って言われて前回も断られちゃって…」

って言っているのを聞いたことがあります。

年齢不問の求人でも実際は若い人を募集しているのかもしれません。

3社しかまだ受けていないとのことですので、面接時にどうしたら受かりやすいかとかコツをつかんで行けば
前に進めるのではないでしょうか？
私は面接を10社受けて7社目ぐらいからやっと受かるようになりました。
履歴書だけだったら辞退も含めて20社ぐらい送った気がします。

就活はまだまだこれからだと思いますが、1歳でも若いうちにたくさん受けて頑張ってください。

Answer 2

3社落ちて落ち込むようでは甘いですね。年令は確かに不利要素ではありますが、それが有利に働く企業もあります。年令不問とあっても企業側ではだいたいどの位の年齢層でと思っていたりします。それを跳ね飛ばす程のスキルがなければそこで採用される事はないでしょう。
逆にある程度の落ち着いた年齢層を求めるところもあります。そういうところでは若い子たちの方が苦戦します。今は若すぎず、年過ぎずの年齢層でも就職が難しいので、ある程度年令のハンデもあるのですから3社くらいで落ち込む暇はありませんよ。どんどんチャレンジされ、なるべく年令のハンデも跳ね飛ばすようなスキルを加える努力も必要ですね。

Answer 3

不採用理由は実際のところその会社に聞かなければわかりません。
一般的に年齢不問と言いながらも、採用希望の年齢枠のある企業は確かにあります。
ですが年齢が高くてもしっかり経験のある方を求める企業もあります。
良いお仕事が見つかると良いですね。