解決済み
面接結果の連絡が無いので、悩んでいます。(出来れば早急なご回答をお願い致します。) 6月の上旬にハローワークの求人で見つけた会社に、掲載されてすぐにハローワークから紹介してもらい、 面接を受けたのです今日現在まで会社からの合否の連絡がありません。 面接を受けたときには、一週間後に合否の連絡するといわれたのですが・・・ それで先日、ハローワークには結果が来ているかもしれないと思い相談に行ったら、3人採用の内で6人が受けていて、 そのうち3人は辞退や不合格だったとの連絡が来ているらしくて、残り3人(私を含む)だけ結果が来ていないとの事でした。 しかもハローワークから結果連絡が遅いので結果確認の連絡をしているそうなんですが、返事がまだ返って来ていないとの事 でした。 ハローワークの人は、私はまだ選考中ではないかと言われました。 しかし、さすがにもうすぐ1ヶ月が過ぎようとしているので、私から連絡した方が良いですかと確認したら、 ハローワークから私の名前を出して電話しても良いですし、私から連絡してもどちらでも良いと言われました。 どうしてもその会社で仕事がしたいので、印象も悪くしたくないので、どうしたら良いか悩んでいます。 どなたか、良いアドバイスを早急にお願い致します。 <追記> 私から、確認の電話をした場合どのように電話対応したら良いか、教えてもらえると助かります。 わかりにくい文章ですみません。皆様どうかお力をお貸しください。
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転職の時ですが、退職届提出のからみもあり 採否の連絡を、期限をきって申し入れました(何日までに御連絡下さい)と が採用になりました 失礼の無いように連絡すれば特段問題無いと思います。
早く問い合わせたほうが良いと思います。私はある企業の採用責任者ですが、 合否の問い合わせを受けたからと言って、心象を悪くすることはないと思いますよ。 その際、相手側の迷惑にならないように、さりげなく熱意をアピールしてみては? もし、選考に迷っているようなら、熱意のある方を採用したいと思っているはずです。 頑張ってください。
どうしてもその会社が良いとおっしゃいますが、私はその会社は、あまり良いと思えません。 1ヶ月も連絡がないということは、後から良い人材が来たときに困るから他にも面接や何らかの求人活動を行なって、良いと思う人が見つかったら質問者様と他の二名から不合格者を出すというやり方と思います。 でないと不合格者だけ先に連絡するなんておかしいです。 一発で欲しいと思う人材なら他に取られないうちに即採用します。 それでも、どうしても入りたいのであれば、 決めかねているなら是非私を、どうしても、この会社の役に立ちたいとアピールしたら良いと思います。
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