いざというときのため、ここにいじめられた証拠を残しておきたいと思います。とくに今一番頭を悩ませているのが、Ｆによる金銭要…

Question

いざというときのため、ここにいじめられた証拠を残しておきたいと思います。とくに今一番頭を悩ませているのが、Ｆによる金銭要求です。Ｆは仕事しないのに、上司は何も怒りません。金銭要求は具体的に、金曜と土曜の飲食代、パチンコ代（私はやりたくないと言っているのに、投資の勉強だとか、ストレス発散のためだ、とか意味不明な理屈を押し付けてきます。それでも拒否すると、暴力で解決しようとしてきます。）、風俗代等です。このＦは本当にビタ一文支払いません。Ｆと同じ部屋で仕事をしているので、抜け出せない状態です。また、Ｆは地元に政治家（市議？）がいることを、これほどまでにアピ－ルしてきます。Ｆが仕事しないのは上司も、またその上の役員達も知っているのに、誰も放置しています。その上、私まで、何も仕事をしていないと言われる始末です。
ほかに受けているいじめは、
・挨拶すると、無視か、嫌な顔をされる。（他部署の主任および３０代半ば女性）
・自殺を強要される（協力会社の人間も）
・他工場のある係長に、「あいつうざくね？早く死ねばいいのに！」と大声で言われた。（３０代半ばの他工場の係長）
・お前がやっている仕事は中学生でもできるんだから、生きている価値ないんだよ！と仕事をしないＦに言われる。
・私より給料たくさんもらっているのに、大した仕事できないんだから！と、土下座を強要された。（６０代女性）
・現在ある部署の係長をやっているＯにも、同じことを言われ、早く死ね等言われた。
・Ｆの他にも、金銭要求し、一切返済に応じない男が二人いる。（Ｎ係長とＮ主任）
（上記の二人は、奥さんの親父が病気で、いきなり金が必要になった、お前いくら持っているんだよ！と、無理やり巻き上げられた。
返済を迫ると、明日から中国に出張なんだ。等、一切応じない。ヤフオクの代金も踏み倒された。この二人に対して、内容証明等を送ろうとした矢先に、この二人は他工場に異動になった。異動になっても内容証明は送ることは可能です。）
・他工場の方が病気で突然亡くなったとき、Ｋ（私）が死ねばよかったのに！と言われた。
・ある大手の派遣会社の人間にも、無視や、暴力を受けた。
・自律神経失調症の診断書が出ているのに、休むな！と、無理やり出勤させられている。
（他の部署が同じ病気になった際には、休ませてくれたのに、私の場合、甘え扱いさせられ、頭も体もふらふらの状態で出勤している。）
・他部署の現在６０代女性にも、わざわざお店に呼び出され、退職を強要された。
こいつらにやられたことを、証拠として、手紙という形で残すつもりです。
もちろん以前お世話になった興信所と弁護士に送ります。

補足

ボイスレコーダーを購入しましたので、証拠を残しておきます。

Answer 1

なんで暴力を受けた時に、病院に行って診断書もらって警察に行かないのですか？

それにどうしてそこまでされながら会社辞めないんですか？
万が一取り返しつかないことになるより、辞めてしまう方がまだマシです。

我慢することが素晴らしいことではありませんよ。
暴力されるなら、されて診断書とって被害届だしちゃえばいいのにと思いました。
手紙とかじゃなく、もっと行動できることはあると思います。

負けないでください。

Answer 2

自力での解決は不可能です。

警察の被害届を出し、刑事事件にしましょう。
相手には事前には伝えずに、いきなり問答無用で被害届を出すべきです。

国家権力に頼るべきです。

Answer 3

きついね～
でもね、「いざというとき」が何を指してるのか分からんが、死んでもなにもならんぞ。

自殺しようが、自殺の罪が相手に上乗せされるわけじゃない。
いじめを苦に、相手を虐殺しようが、殺人者は君だけなのと同じだ。
自分を殺そうが、相手を殺そうが、殺人者の烙印が押されるのは君だけだ。
自殺も立派な殺人だぞ。

生きていても出来ない復讐が、死んだら果たされるなんて妄想だぞ。
死んで逃げるだけ勇気があるなら、会社を辞めて逃げろ。
世話になっている弁護士がいるなら、相談しろ。