息子の転職について相談させてください。

Question

息子の転職について相談させてください。私は現在23歳の息子を持つ父です。
息子の就職のことで相談させてください。

私の息子は高校を卒業後役者を目指し専門学校に通い卒業しました。
その後、事務所に所属しアルバイトをしながら、名古屋と東京でタレント活動をしてきましたが、家庭の事情もあり実家に帰ってきてくれました。

ちなみに家庭の事情とは、地元の市役所に就職するはずだった次男が就職難のためにこの4月から県外の市役所に就職、結婚が決まり家が空になってしまうためです。

そして、そんな息子が県内で無事就職を決めたのですが、その会社が劣悪な労働環境です。

例えば求人表と全く違う部分が多々あります。求人表にはイベント企画と書かれていましたがその会社はイベントの企画は行っていないそうです。仕事内容は私が聞いた限りでは椅子を並べるや机を並べる等のアルバイトがするような仕事ばかりだそうです。給与が16万円と書かれていたのに実際は14万円です。その他にも、年間休日100日と記載されていましたが実際は月に3日～5日しかありません。賞与も2カ月と記載されていたのに実際は無いそうです。実際に同期で入った社員4人は皆辞めていったそうです。当初息子は自分がやりたい事のためなら休日や給与、通勤時間は気にしないと言って片道1時間30分かけて通勤していますがあまりにも違いすぎると言って仕事を辞めようかと迷っています。

息子の職歴はというと名古屋での学生時代からのお弁当屋さんのアルバイトを2年間と上京資金をためるために三重で契約社員を6カ月と芸能事務所での個人事業主として1年6カ月のみです。そして、現在の会社に至ります。

息子の資格といえば普通自動車免許と普通自動二輪車免許と英検準二級のみです。

私から見た長所は多少親バカが入っているかも知れませんが、23歳(今年24歳)という若さと内定を4社もらったというしゃべりの上手さとコミュニケーション能力と高校野球やスタントマンをしていたときに培った体力と身体能力くらいだと思います。

恥ずかしながら私は高校を卒業以来、自衛隊に勤務しており、勤務転職に関する知識やコネも人脈もありません。両親のことを考え実家に帰ってきてくれた事は本当に嬉しいですが、親として力になってあげられないことが非常に悔しいです。

仮に仕事を辞めた場合次の仕事は見つかるのでしょうか？また、中小企業はどこでもこの様な待遇のでしょうか？

長文で申し訳ありませんが回答お願いします

補足

様々な意見ありがとうございます。
息子と一度話したところ皆さんと同じ様な意見で、これを機に以前から関心があった理学療法士の専門学校に通おうかと考えているみたいなんですが、どう思われまか？

確かに今の仕事が決まる前から資料請求や体験入学に行く等本気で進学を考えてはいたようですが、今の仕事が嫌だからという様にも見受けらます。何度もすいませんが皆さん意見お願いします。

Answer 1

採用経験者です。

正直いって、ご子息の就職についてお父様が心配されるのは
もっともとはいえ、ご子息はどのような職業観をお持ちですか？
失礼ながら非常に甘いお考えで、しかもそれをお父様が肯定
されている様子なので、言葉もありません。

次男が家を出られたので実家に帰ってきてくれて嬉しい、しかも
その仕事は4社でた内定のうちでご自身で選んだのにブラックだと？
残りの３社にはもっと通勤時間が短くて給与もよいところがなかった
のですか？その４社をどのように就活されたのかわかりませんが、
また就活されたらお父様も認めるコミュニケーション能力でまた
複数決まるのではないですか？

そしてそれまではご実家で生活費を入れておられるんですよね？
社会人として何を一番優先して仕事をするかを伺わないと、何とも
言いようがありません。職歴も資格もほぼないのですから。ただ、
サービス精神が旺盛であれば、営業職で未経験でもOKの会社なら
可能性はあると思います。

イベント企画の会社といっても実態は色々です。このような業界は
どこか水商売的というか、その仕事が好きでやらせてくれ！待遇は
どうでもいいから！何かコネやチャンスが掴めるかもしれないし！
という意欲を都合よく使いたおす会社は、珍しくないと思います。
会社の規模の問題ではないと思います。

親御さんからのご質問ではなく、就職のことはご本人がされるべきとも
思いましたよ。

【補足拝見】
理学療法士がどういうお仕事か、ご存じでおっしゃっていますか？
その専門学校へ行く費用はご子息がこれまでで貯金されていますか？
まさかあなたが払ってあげるのではないですよね？本気で進学、は
よいとしてかけた学費に見合う対価は得られますか？ただ単に興味が
あるとかいって、社会人として働くのがどんどん遅くなりませんか？

Answer 2

ご子息を心配するお気持ちはとても伝わってきます。
ですが、悲しいことに現代の民間会社では、質問に書いてあるような会社でも普通です。最初の求人票と違ったとか残業代や賞与も出ないとか普通にあります。公務員の方からは信じられないと思いますが、、他に移っても劇的に変わると思えません。

ご子息の職歴に注目すると、アルバイト・契約社員・個人事業主です。これでは職歴なしと判断されます。
正社員として求人する場合は、正社員としての勤務年数を評価し、それ以外の肩書きはほとんど評価されません。
なので、こちらから選ぶのは非常に難しいのです。

なので今すぐ辞めてもいいことは無いと思います。とりあえず今の会社で働きながら、休日等を使って転職活動を並行して行い、もしも良いチャンスがもらえたら移るのがいいかと思います。
あと、一番良いのは年齢制限に間に合うのなら、今から大急ぎで市役所か自衛隊を受ける準備をされることかと思います。２３歳ならたしかまだ間に合うのでは・・？ 本当に冗談じゃなく・・・民間で今後安定した生活を得るのは本当に至難の業です。現在のご子息の給与では、ご両親の支えがないと難しいですよね。 ご検討ください。

【補足について】
補足拝見しました。 理学療法士には私自身は詳しくないので、サイトを見つけました。
http://www.sysbil.com/rigakunen/

今度決めたら、もう後戻りはできません。3年～４年学校へ通って、その後数年で辞めてしまったらその後生活できないです。
年収や正社員として生活できるのか確認してください。

おそらくご子息は、「興味があること」「やりたいこと」から道を選ぼうとされているようです。（おそらくこれまでも。） 若い時は大抵皆そうなので、よくお気持ちがわかります。でも、実際の人生は、まず条件等確認してから進むことが必要なこと、一度決めたら厳しくても続けるしかない、ということを説かれた方がいいかと思います。興味があってやってみたけどダメだった、はもう通じません。２０代前半まではやり直しができると思いますが、学校卒業した２０代後半になって同じ悩みを持っても、もう取り返しがつきません。
安定した仕事がないと結婚にも差しさわります。 どうぞよくご検討ください。

Answer 3

息子さんのことを心配される親心は良くわかりますが23歳の男は一人前の男として扱うべきでしょう。彼の人生は彼自身が切り開いていかなければなりません。彼が転職すべきだと判断したなら転職すべきだと思うと伝えてあげた方が良いと思いますよ。

転職によって道が開けるか否かなんて誰もわかりません。逆にそのまま現職を続けていても雇用が保障されるかわからないのです。

とはいえ馬鹿正直に処遇が当初の約束と異なるとか言って退職してから転職先を探すなんてことは止めた方が良いでしょう。退職するときは転職先が決まってからにするのが常識です。自衛隊員の感覚からすれば卑怯極まりない行為に感じられるかもしれませんが、生きていくためには奸智も必要だということです。

Answer 4

まず解決しやすいものから。

年間休日数100日ということですが、年間52週、祝祭日が15日なので、例えば隔週土曜日休みとすると土日だけで52＋26で78日です。
それに祝祭日を足すと93日。
夏休みと年末年始の休暇で4日ずつもらって101日。
年末年始の中に元旦が重複しているので、1日削って100日。

ということで、基本設定は月に6日くらいであるものの、どの企業にもあるように突発的な休日出勤があって、結果月に3〜5日の休みというのは妥当なところじゃないでしょうか。
休日設定と実際に休むかどうかは、業務の進行が影響するので、妥協出来る範疇だと思います。

コミュニケーション能力が高く、まったく価値の無い会社員としての経歴でも、複数の内定を勝ち取れるのなら、また就活して別の会社に採用してもらえば良いだけです。
あとは本人が世間知らずで判断力が劣っているために、どれを選べば良いのかが分からないだけでしょう。

どうせたいした職歴では無いので、今回は退社し、別の会社に入れば良いんじゃないでしょうか。
次の会社も同じようなところであれば、もはや世間ってそういうものだと諦め、そういう会社にしか入れない人間なんだと自覚して、そこで社会人として一からやり直せば良いんじゃないでしょうか。

良い待遇を勝ち取るには、他人よりも能力が高くなくてはいけません。
それが無いから、良い待遇の会社に入れないという見方だって出来ます。
だとするならば、どこかで修行し、結果を出す必要があります。

あれは嫌、これは聞いていなかったと文句ばかり言っても、息子のキャリアアップには繋がりませんし、元々年齢の割には経験も結果も無いので、そもそも選べる立場では無いのが今の状態です。
だったら、今は修行と思ってコツコツと力を付ける時期だと割り切ったら良いんじゃないでしょうか。

それでも心配だと親が割って入るのなら、自衛隊に入れれば良いでしょう。
自衛隊に入れると実家暮らしが出来なくなると言い出し、実家暮らしの方を優先させるのなら、それなりの会社になってしまうことを我慢させるしか無い。

夢を追いかけていたんだから、そういうデメリットはあって当然。
親の愛情を履き違えて、何も出来ない息子にも素晴らしい環境と待遇を与えたいというのは間違えています。

それと、そういうことは本人に任せるべきです。
会社でひどいいじめを受けているというわけでも無いのに、親が出しゃばって成人した子供のことに口出しするなんて、相当間抜けな親だと世間から思われますよ。
そういう環境では、自分のことさえ自分で処理出来ない息子になり、いつまで経っても自分の力で結果を出せなくなります。

そういうのって、本当の優しさなんでしょうか。
親のエゴだと思いますがね。