失業保険の受給中にアルバイトはダメなんでしょうか？ 3～4時間程度ならいいって聞いたような気がするんですけど・・ ま…

Question

失業保険の受給中にアルバイトはダメなんでしょうか？
3～4時間程度ならいいって聞いたような気がするんですけど・・
また、アルバイトしたらその金額分は失業保険給付金から引かれるのでしょうか？

Answer 1

アルバイトの収入により、基本日当日額が減額されたり、満額支給されたりします。
少しややこしいですが。

（1)（収入の1日分－1299円）＋基本手当の日額≦賃金日額×80％ の場合→全額支給
(2)（収入の1日分－1299円）＋基本手当の日額＞賃金日額×80％ の場合→基本手当日額から超過分を控除して支給
(3)（収入の1日分－1299円）＞賃金日額×80％→基本手当は支給しない
１２９９円は変動しますが、２３年8月から２４年７月までの離職者に適用されます。

これが減額分の計算式、(例）バイト代を５０００円とし、基本日当５７６２円、賃金日額は１０１００円。
バイト代５０００円-控除額1299＋基本日当5762＝9463円
賃金日額10100×80％＝8080円
9463円-8080円＝1383円が基本日当日額から減額され支給されます。

Answer 2

受給中にアルバイトをすることは禁止されていません。しかし、正直に認定日に申告しないと大きなペナルティーが待っています。
では、どのようにバイトをすればいいのかを以下に書いておきます。

＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト賃金の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合、バイト賃金から控除額（１２９９円）を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の８０％を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額される
計算式 ： ［ （バイト賃金－１２９９円）＋基本手当日額 ］－賃金日額×８０％＝基本手当日額から控除される金額
注）賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のこと。
③上記バイト賃金が賃金日額の８０％を超える場合、基本手当は支給されない。
④週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業等)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給される。

Answer 3

ダメですよ

申告せずにばれたら不正受給扱いになりますので犯罪？になるのかな
返還要求もされます

確か給付金からひかれるのではなく、後回しに日数が伸びるだけじゃないのかな？

なんにしろバイト等やめたほうがいいと思いますけど…

Answer 4

私も、転職経験者です。

以前受給中にアルバイトをして、見ず知らづの人にハローワークに通報され

ハローワークから連絡がありバレたことがありました。

（生活の為だったんですがねぇ・・・）

その時に、ハローワークの担当の方から、きっちり報告してください。

給付金から引きますと言われました。（17年程前ですけど・・・すみませｍ（_ _）ｍ）

たまたま、引かれる前に次の仕事が見つかり就職しましたので引かれませんでしたが！

今なら、そんなことをしなくても自宅PCや携帯で副収入が得られるのにねぇ

参考に
http://thehighestlife01.web.fc2.com/
↑↑頑張る方の味方です。チャレンジを！