年収手取り２００万、勤続１３年で８回目の異動？

Question

年収手取り２００万、勤続１３年で８回目の異動？年収手取り２００万、勤続１３年で８回目の異動？

転勤（異動）回数の事で教えて下さい。

私３５歳で勤続１３年ですが、６月末にまた異動になります。
これで８回目です。（旅行会社兼バス会社兼広告代理店の会社）

毎回その時の上司から、｢おまえは仕事が出来るから呼ばれる｣と
言われますが、実際は欠員の部署に回されるだけです。

しかも・・毎回仕事内容ががらっと変わり、０から仕事を覚える状況。

本当に評価して頂き、給料が上がるのであればまだしも、
全く上がらず、３５歳で月手取り１７万、ボーナスなしです。
ここ数年上がるばかりか、下がっています。

もう、辞めたいと思うけど、
世間一般、この年齢、給料、異動回数はどのようなものなんでしょうか？

Answer 1

回数は多いですね。

収入は転職したとしてもそんなもんですよ。

いい仕事があれば転職オススメしますが35歳は転職には限界の年齢というのもお忘れなく。

Answer 2

多いとは思いますが、給料が下がる、ﾎﾞｰﾅｽなしということは相当会社も苦しいのかもしれません。
お給料は大卒であれば少ない方ではないでしょうか。

年齢的にも転職できるぎりぎりのように思いますので、一度転職もお考えになられてはどうでしょうか。

Answer 3

今の世の中は不景気ですよ。だから、何が当たり前とは言えない。貰えるだけましと思う事！辞めても次は無い。今、リストラの嵐ですよ。扱いは辞めて欲しいだろうけどね。いわゆる、厄介払い。窓際ですね。でも生活が出来るだけまし。介護の仕事はあなたと同じくらいですよ。年齢、金属年数関係無い。