会社の上司でこまったやつがいます。 自分ができないこと（過去に一度のやったことのないこと）・やらないことを、当たり前のよ…

Question

会社の上司でこまったやつがいます。 自分ができないこと（過去に一度のやったことのないこと）・やらないことを、当たり前のように部下に要求します。部下がやらないとキレます。対処法を教えて下さい。

Answer 1

そんな上司にはこの言葉を送りたい。

「やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」

山本五十六（1884年04月04日 - 1943年04月18日）が発したといわれる名言。
大日本帝国海軍の軍人。26、27代連合艦隊司令長官。位階勲等は元帥海軍大将・正三位・大勲位・功一級。
日独伊三国軍事同盟や日米開戦に最後まで反対していたといわれる。真珠湾攻撃を立案・指揮した。

Answer 2

こういう人はどこでもいます。
あなたはキレずに淡々と仕事をこなして「まだ何かありますか」、位のことを笑顔でやってると向こうはあなたがいないと何もできないことに気づくと同時に、周囲の人はあなたの偉大さに感心して、やがてみんなついてくると思いますよ。この人が上に居る時間は少ないですが、こうしてうえに居る人たちを味方につけて、仲間の尊敬も勝ち取るチャンスと考えてください。

ここでタダ批判していると、上になったときあなたも同じことをやる人間で終り、いずれ若い人に抜かれます。がんばりましょう!!!!

Answer 3

部下のみんなで「分らないので教えてください」
とか言えば良いと思います

Answer 4

同じように感じている人はたくさんいると思います。
自分の場合は先輩と仲がよいので相談したり愚痴をこぼしあったりしてだましだましやってます。