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三鷹市の職員の給与水準が東京都の市役所の中でも特に高いのはどうしてでしょうか?

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    ①職員の平均年齢が高いほど、平均年収は増えるかと思います。 三鷹市と都内他市の職員平均年齢がどれくらいかは知りませんが、調べてみてはいかがでしょう。 ②時間外勤務が多いと、平均年収は増えるかと思います。 もう何年も前の話ですが、三鷹市の企業説明会?のようなガイダンスに参加した際、「時間外勤務が半端ない」と若手職員の方が言っていました。年間1,000時間は余裕で超えるとか。残業代がどの程度出るのか、サービス残業が多いか少ないかはわかりませんが・・いずれにせよ、少ない人数で頑張っている自治体は、職員1名あたりの給与は高くなりそうですね。 ③地域手当 市役所職員の給与は、「基本給+地域手当+各種手当」によって構成されています。この「地域手当」がクセモノです。基本給の何%かを手当として加算しますが、その%は市によって異なります。 でも、三鷹市って地域手当はあまり高くなかった気がするけど・・。地方交付税の不交付団体なのに、地域手当が少ないって謙虚な市ですね。 個人的には②が有力だと思います。

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