解決済み
①職員の平均年齢が高いほど、平均年収は増えるかと思います。 三鷹市と都内他市の職員平均年齢がどれくらいかは知りませんが、調べてみてはいかがでしょう。 ②時間外勤務が多いと、平均年収は増えるかと思います。 もう何年も前の話ですが、三鷹市の企業説明会?のようなガイダンスに参加した際、「時間外勤務が半端ない」と若手職員の方が言っていました。年間1,000時間は余裕で超えるとか。残業代がどの程度出るのか、サービス残業が多いか少ないかはわかりませんが・・いずれにせよ、少ない人数で頑張っている自治体は、職員1名あたりの給与は高くなりそうですね。 ③地域手当 市役所職員の給与は、「基本給+地域手当+各種手当」によって構成されています。この「地域手当」がクセモノです。基本給の何%かを手当として加算しますが、その%は市によって異なります。 でも、三鷹市って地域手当はあまり高くなかった気がするけど・・。地方交付税の不交付団体なのに、地域手当が少ないって謙虚な市ですね。 個人的には②が有力だと思います。
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