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もしあなただったら転職しますか?しませんか? 当方、31歳 既婚 子供なしだが妊娠希望。 正社員でそこそこ自由に仕事が…

もしあなただったら転職しますか?しませんか? 当方、31歳 既婚 子供なしだが妊娠希望。 正社員でそこそこ自由に仕事ができる立場です。 3年今の職場にいますがずっと前職の業種に戻りたい気持ちがありました。派遣ですが、前職の業種に戻れるチャンスがあります。 どうしますか? 今の環境に甘えて出産ぎりぎりまで今の職場にいるか、ずっと戻りたかった前職の業種に一からやり直すかすごく悩んでます。 これを打っていながら何を悩んでるのかわからなくなりそうです。 参考として意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

補足

読んでいただきありがとうございます。 現職、派遣先とも育児休暇制度はないのです。 今の職場にやりがいはないです。あるのはストレスだけです・・・。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    いつ産みたいかです。 31歳です。同じ年齢です。なにを優先させるかです。転職してすぐ妊娠とか、やっと人並みにできるようになり妊娠とかだと、復帰するつもりでも育児休暇手当など支給該当しない場合などもあるし、まわりに迷惑がかかりもどりづらい感じになる可能性もあります。 じゃあ転職して一年半とかしてから妊娠を、、となっても年齢があがってます、妊娠しづらいや、障害などのリスクもあがります。 いちど産婦人科できちんと検査してもらい子宮や卵巣が元気かどうか妊娠に向いてるかどうかも確認してから考えてみるのも手では? 31歳だと転職より先に妊娠を急ぎます。私ならですが。どんどん確率下がって不妊で苦労したくはないですし、自分自身も体力あるうちに出産しておきたいからです。 転職してやりがいあればあるほど妊娠したとき体制のよい(時短勤務、産休、育休)会社かどうかがキーポイントになりますね。 大丈夫な会社、戻りやすい会社なら転職してもいいかもですが、そうじゃない仕事だと、やりがいあって、楽しんで仕事すればするほど妊娠することを先伸ばしにしてしまいそうだから(戻れなくなるので躊躇して)。 なので、まずは産婦人科でいつでも妊娠可能で、きちんと排卵もしっかりされてるのかを確認。 健康であれば、転職先が妊娠、出産についてどうなのかとそうなった場合の考えを頭でまとめ。 大丈夫なら早めに転職、最低一年くらいは頑張って働いてから妊娠へチャレンジ。 かなぁ。

  • 今の職場に遣り甲斐が無い。 遣り甲斐のある業種に戻るチャンスがある。 今は正社員・・・転職先は派遣。 かなり悩ましい選択ですね。 派遣の方に行くチャンスが今しかないのであれば、 一か八かで転職すると思います。 仕事をして行く上で一番大切なのは生き甲斐ですからね♪ 子供を出産した後でも何とかなるのであれば子供を出産するまで我慢です。

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    ID非表示さん

  • 辞めた業界に戻ろうとする意味が分かりません 最近旦那が冷たくて、昔の彼氏を思いだし 旦那と別れるようなものです

  • 職種は異なるかもしれませんが似いると思います。 当方、転職希望で勤務していましたが、勤務先への回答をためらっていたときに、妊娠がわかり断る結果となりました。 弟一子妊娠後に育休産休となり1年後戻るように話してきましたが、育休中に第二子妊娠し、仕事復帰するまで色々と調整し戻れる職場ではありましたが、同じ仕事が出来るパートさんが採用されていて先輩後輩立場が逆転し正社員であるはずの私が調整しなければ続けるのが難しく、それを期にやりたかった仕事へ契約社員とし現在仕事をしております。 家庭の事情もありますので、理解が得れないとなかなか難しいかもしれませんが、現在子供の生活を中心に勤務形態が対応でき休みなども調整しやすく働けるとやりがいも感じます。 ためらう内容としては保証内容と出産時に支払われる一時金や休業手当ても細かく計算し、今の道を選びましたので、頭で考えてためらわれるときは、損得でないかもしれませんが、支払われる金額も頭に入れてみては、いかがでしょうか? 《補足》 悩まず転職ですね! 気分も晴れて働けるのでは? やりたい仕事をやるべきですね! 他の病気にかかってしまいますよ!

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