出産後の再就職を考えていますが、段取りはどうしたら良いでしょうか？

Question

出産後の再就職を考えていますが、段取りはどうしたら良いでしょうか？8月末に出産予定、出来るだけ早く正社員で再就職したいと思っています。（正社員が難しければ、契約社員、派遣も考えています）

そのために、子供を保育園に預ける手続きや、就職活動をしなくては、と考えていますが、具体的な段取りが分からず、何から取り掛かれば良いでしょうか？
また、出産後どのくらいから、子供を預けることが出来るのでしょうか？
そして、保育園というのは、どれくらい費用がかかり、何時まで面倒を見ていただけるのでしょうか？
それから、土日や祝日も見ていただけるのでしょうか…？

出来るなら、1歳になるくらいまでは預けることなく育てたいのですが、主人の給料だけでは生活が厳しく、お互いの両親はわりと近くに住んでいるのですが、仕事をしていて、金銭的にも時間的にも余裕が無く、頼ることは出来ません。

また、旦那とは歳の差があり、将来のことも不安があり、安定した正社員での就職を希望しているので、自分の年齢的にもなるべく早く就職しなくては…とあせりもあります。

無知で申し訳ありませんが、教えていただければ幸いです。

Answer 1

お住まいのある市のほうにたずねた方がいいと思いますよ＾＾
うちのすんでいる市は産後１．５ヶ月から預けられます（大体２～３ヶ月後が多い）が、そういうところは人気で空きが出ないんです・・・看護師さんが居ないといけないので、数自体少ないし・・
４月から入れようとすると、１１月、１２月くらいまでに申込用紙の提出があるので、早め早めに行動しないと、預けられませんよ。求職中なのか産休・育休中かによって預けられる枠も違います。
まずは暇なうちに、お近くの市に問い合わせされたほうがいいかと思います