レセプションは勤務日に入りますか？

Question

レセプションは勤務日に入りますか？５店舗ほどチェーン店のある居酒屋にオープニングスタッフと採用され、
昨日４月分のお給料をもらいました。

開店前のレセプションの日にも出たのですが、
給料明細を見たらその日がカウントされておらず、その分の給料も入ってませんでした。

レセプションというのは勤務日には入らないのでしょうか？
（仕事ではなく、ただの練習？）

その時にはタイムカードがまだなっかたのでタイムカードにも記されていません。

ちなみに
レセプションは、オーナーの知り合いの方たちが来ていて、
お会計はしていませんでした。

レセプションの日が一番働いたしで（未完成の内装を手伝ったり）、
せめて交通費だけでも出ないのかなぁと思い・・・
どうなんでしょうか。

Answer 1

賃金は店舗の営業に対して支払われるものではなく、労働の対償として支払われるものです。レセプションの日だけでなく開店準備のために労働した日も賃金支払いの対象になります。

Answer 2

賃金の発生する時間というのは実際に働いた労働時間ではありません。
ある裁判で賃金の発生する時間というのは「使用者（この場合はお店）の指揮命令下にある時間」とされています。
あなたの場合はお店から言われて仕事をしたわけです。
十分指揮命令下にあったと言えます。
それを支払っていないのは賃金未払いになります。
タイムカードはあくまで客観的な働いた証拠であってそれがないからと働いていない証拠にはなりません。
レセプションだったら写真撮影もされているのではないですか？
そこにあなたが写っていれば十分に証拠になります。
ただ採用されたばかりでなかなか言いにくい部分はあるかもしれません。
しかし支払わないのは違法であるのは間違いないです。
またこういう未払い賃金に関しては使用者は過去2年に遡って支払う義務を負います。
つまり2年先のレセプションの同日まで請求が可能だということです。