解決済み
入社後、すぐに辞める事自体は可能です。但し、正社員であれば即日、とはいきません。 退職願をきちんと提出した上で、規定の期間は勤務する必要があります。 労働基準法では退職願を会社が受理後、作業の引継ぎを行い会社の業務を滞らせないための標準期間として2週間の勤続期間を設けています。 但し、会社の規定によってこれより長い期間を設けている場合があり、長いところでは1ヶ月としているところもあります。 労働基準法より社則が長い場合は、そちらが適用されますので、社則を確認した方がよいと思います。 尚、1ヶ月よりも長い期間が必要と会社にいわれた場合は、労働監督署に報告する事で無理矢理に短縮する事も可能ですが、会社にケンカを売る事になるので覚悟が必要です。これはオススメしません。
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