事務員を採用する際に…

Question

事務員を採用する際に…資格ばかり持っていて大した経験が無い人と、資格は何も持ってないけど実務経験が豊富な人のほうが重宝されますか？
資格持ってるんですが（経験もあります）、面接に行っても職歴しか触れられないため、もしかしたら書かないほうが良いのかなとも思っています。

Answer 1

資格マニアとか
その仕事に関係ないものをいっぱい書いてるとかなら考えてもいいと思います

履歴書の１ページ目しかみてなく２ページ目は殆ど見てない採用担当者というのもわりとあるようです
必須資格であれば選考してからでも確認すればよいですからね

経験もあって資格もあるのが一番良いでしょう

実務経験の長い人は「証明できるものがほしい」「体系的な知識にしたい」といって資格をとったりしています
なので取るのは無駄じゃないし、履歴書に書くのもマイナスになるわけではないですよね

Answer 2

年齢によります。

20代なら前者かもしれません。
ただ、白紙期間何をやっていたかによるとおもいます。

30代なら後者の方が有利かもしれません。
まぁ、そもそもどっちも取らないと思いますが・・・