臨時講師としての働きぶりは教員採用試験意影響しますか？毎年３月できられるのですが？

Question

臨時講師としての働きぶりは教員採用試験意影響しますか？毎年３月できられるのですが？

補足

愛知県などでは、どうでしょうか？
職員室でいじめられたとか、学級崩壊起こしたらもううからないのでしょうか

Answer 1

臨時教員として勤めている学校の校長先生などに、
評価を訪ねる電話などがいくことがあると聞きます。
しかし、一次試験は学力が主なものなので、
影響はないと思います。

また、臨時講師の期限(同一校で)は、厳密に三月でないことも多々あります。

産休の先生の代わりとかだと、
その先生の籍がある限りは、
最高で、三年間(年度途中からでも、一年と数える)いることができますが、
自分が残りたいという意志だけでなく、
学校側が、残ってほしいと思って動いてくれることが必要です。
(二年は割とありますが、三年目というのはなかなか珍しいです。)

また、上記はすべて、地域によって違うことが多々あります。
さらに正確で詳しいことをお望みでしたら、
県や市などを明記すると、いいかもしれません。

残念ながら愛知県の採用については詳しくありません。
お役に立てず、申し訳ないです。

Answer 2

臨時的任用採用枠がありますでしょう。
一般は一般教養から教職教養、教科教養とペーパー試験オンパレードですよね。
評価資料がたくさんあるのに、臨採枠は論文と面接しかありません。
一体どこで評価するのでしょうか。勤務校での勤務実績ではないかと思われます。
臨時講師を何年続けられていますか? 新規採用の先生は、1～3年までの離職率が高いそうです。
ヒントになりましたか?