アルバイトのダブルワーク不可って法的に拘束力あるのですか。

Question

アルバイトのダブルワーク不可って法的に拘束力あるのですか。時々、アルバイトで社会保険も雇用保険も完備していないにもかかわらず、
ダブルワーク禁止って会社ありますが、そんなの許されるのですか。

社員なら仕事に支障を来さないためなのはわかりますが、
アルバイトで週3日しかシフトに入れてくれないところで友人が働いているのですが、
それでもダブルワーク禁止なんて許されるのですか。

Answer 1

非常に難しい問題です。
http://www.soumunomori.com/column/article/atc-112499

社員は兼業禁止でも、アルバイトパートは状況に応じて可という場合はあります。
ただ、暗黙の了解として同業は控えた方がいいと思います。情報漏洩の危険がありますので。