派遣会社の人の恋愛について

Question

派遣会社の人の恋愛について私（男29歳）は飲食店で働いている正社員ですが、スタッフを派遣してもらう為に派遣会社と契約をしました。
数名の登録スタッフを派遣してもらう事になっていますが、そのうち1名は派遣会社の正社員さん（女性24歳）が派遣されました。
この社員さんが先にお店の仕組みやオペレーションを覚えてもらい、その後派遣登録スタッフが来て、私とその社員さんで登録スタッフを教育することになっていますが、その社員さんを好きになってしまいました。
来週には、登録スタッフも派遣されてくるのですが、その登録スタッフは男27歳と男22歳で、派遣スタッフを派遣会社の正社員さんが現場で面倒見るため、必然的に係わり合いが増えてきます。
私も今、その社員さんを教育している為、係わり合いは多いのですが、派遣スタッフが来たら非常に心配です。

そこで、伺いたいのですが、派遣会社の正社員が派遣スタッフと恋愛する事はありますか？（社員が女性、登録スタッフが男性）
また、派遣会社の正社員さんが派遣先の社員と恋愛することはありますか？

宜しくお願いします。

補足

例えば、派遣会社の社員が登録スタッフに手を出してしまうと、社内規則に触れる、担当を代えられる、出世に響くなどから、一般的に恋愛対象としない可能性はありますか？また、派遣社員に派遣先の社員が恋愛感情を持ってしまった場合も上記理由から、恋愛対象にならないという事はありますか？逆に仕事がやりづらくなることで、会社に派遣先を変更してもらうような事はありえますか？
こういった観点から質問をさせて頂きました。

Answer 1

派遣スタッフ絡みの恋愛は多いと思います。

派遣会社の者が派遣先でそういう関係を作ってくると、
その派遣会社はそんなゆるいところなのかと
評判が悪くなるので、会社が規則で縛るケースはあると思います。
それでもやる人はこっそりやるでしょう。

Answer 2

“人を好きになる規準”は人其々ですし、どんな立ち位置での関係であっても可能性あるのではないでしょうか。

中には収入や職種を恋愛する規準に含めている人もいますが全ての人がそうではないから女性が稼いで男性が主夫をされている御夫婦だっていますし、女性が社会人で男性が学生のｶｯﾌﾟﾙだっています、｢自分はこういう恋愛は成り立たない｣と思った所で悪までもそれは自分の主観で物事を判断しているに過ぎず“主観”は人其々が其々に持っているものですから『｢あり得ない｣なんて事は無い』のではないでしょうか。

+++
補足拝見しました

社内規則は会社によって違うと思うので何とも言えませんが…社内恋愛禁・取り引き先関係者と恋愛禁止とされている会社で表立った恋愛関係は見えなくても社内恋愛率がゼロという会社は少ないのでは？とは思いますが、最終的に恋愛対象から外すか否かはやはり個々の判断ではないでしょうか。

そもそも第三者が｢どんなﾘｽｸがあっても好きになったら付き合う｣という考えだったとしても貴方が気になってる女性がそういう考え方では無かったら状態は変わってくる訳ですよね？ 結局は御本人にお伺いを立てるしかないのではないでしょうか、それとなく聞いてみては如何ですか。