解決済み
担当のキャリアカウンセラーについて。 先日、利用しているジョブパークのキャリアカウンセラーの担当が代わりました。ハローワークの仕組みが新しくなったために担当の変更となりました。先日、新たに担当してくださるカウンセラーと合いましたが、転職されて間もないためか、焦って話されている印象で落ち着かず、すぐ合わないと感じてしまいました。 なんとか話をして、自分の就職についても考えようとしましたが… 思わぬ方向にどんどん話を進められ、形式的な話ばかりになり… 「話しにくい?話しにくい?どんなことも話してくださいね、私は聞きますよ」と言ったことを仰られ、話すきがなくなってしまい、ついには言葉がでなくて苦しくなってしまいました。 その日は今日はこれで満足ですと伝えて帰りました。 「また相談したくなったら予約してください」と言われましたが、とてもそんな気分になれませんでした。 以前の担当のキャリアカウンセラーの方も、たった2回の相談でしたが、とても話しやすく、自分の中で実りある、先に繋がる考え方もでき、本当に有意義に就職活動を進めることができたのです。 たった一度のカウンセリングで合わないと判断するのは、尚早でしょうか。 比較してしまいこういう印象になったのでしょうか。 キャリアカウンセリングだけでなく、これまでに心理カウンセリングでも同様のことがあり、我慢も必要だ、合わないと決めるのではなくて信頼関係が大事だと考えて通って、かえってとても辛くなったことがありました。 なので本当にまたかと困ってしまい、相談するのも少し怖くなりました。 こんな風に感じる自分が悪いのだろうかと思ってしまってます。 思いきって担当を変えてもらえるか交渉をしてみるべきでしょうか? それとももうしばらく様子を見るべきでしょうか。 正直もう会いたくない気持ちがあるのですが… 冗長になり申し訳ありません。 もし貴方ならどう判断しますか? ご意見頂ければ嬉しいです。
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いいえ、あなたの「合わない」という気持ち、信じていいと思いますよ。 確かに、たった1度で・・とも思ってしまうあなたの気持ちは分からなくはありません。 しかし、一度「合わないな」と思ってしまうと、よほどのことがない限りやはり次に予約して話をしてもあなたの気持ちは閉じたままではないでしょうか。 前に進めないままならば、その相談は意味をなさない(少し言い方が悪いですが)気がします。 あなたがカウンセラーの方と話をして、その結果苦しいと思ってしまったなら、それが答えではないかなと思います。 例えカウンセラーの方が何でも聞きますよと言われても、合わないものはどうしようもありません。 カウンセラーの方が悪いわけでも、あなたが悪いわけでもありません。合わないだけです。 時間が経って、もし話す機会があったとして、その時はまた違った気持ちを持つかもしれません。 しかし、今はそれは厳しいのではないですか? あなたが無理をする必要はありませんよ。 もし何か言われたら、他のカウンセラーともお話してみたいので・・と言えばいいと思います。 実際、いい機会だと思いますよ。 私なら、担当を思い切って変えてみると思います。 ですが、考え方は人それぞれです。 お仕事見つかるとよいですね。 就職活動頑張ってくださいね。 ご参考になさってください。
>たった一度のカウンセリングで合わないと判断するのは、尚早でしょうか。 立場的に相談者側である質問者さんの方がカウンセリングを施してあげなければ、というように頼りなくお感じになったとすれば(苦笑)、こういう先入観を伴ってしまった関係の改善は、既にご経験をお持ちのとおり並大抵ではないです。 個々のセンスがものをいう職業なのですね。そこのところ、後任者はセンスを発揮する以前に「いっぱいいっぱい」ということでは力不足は明らかです。 なので、そこに質問者さんの冷静かつ客観的な観察眼で捉えられてしまっているプロセスからしますと、時間が解決してくれる可能性はかなり低いと申し上げるしかないです。 信頼関係は必要かつ大事なことではありますが、相談者の立場からしてそれを意識させること自体、そのカウンセラーに資質上の決定的な問題があるわけです。前任者はそうでなかった以上。 比較の問題ももちろんあると思いますが、先方が「比較されても困らない。勉強材料として不足のない相手」とまで構え切ることが出来てこそのカウンセリングであって、その方の場合はそういうレベルに達することが難しいのではないかとも思います。 早い話、相談者の立場である質問者さんが「並みのレベル」に育ててあげる必要はないので、担当替えは申し出るべきです。そのことで当人が発奮するも落ち込むも、結果として質問者さんは生かすか殺すかになりはしますが、カウンセリングという人生に深く関わる分野である以上、質問者さんに遠慮は要らないものと思います・・・
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