職場でのアプローチ…避けたほうがいい？

Question

職場でのアプローチ…避けたほうがいい？私は今職場に好きな方がいます。普段は共通の趣味のことを話す程度で、仕事での接点がないのですが、月曜日に社内の手続きの件でほんのちょっとした連絡事項があります。
その件で社内メールを送る際に、この前おすすめしてもらった趣味の感想とまた今度おすすめをお願いしますと伝えようかと思っています。
できれば社内メールでのやりとりを避けたいのですが…なかなかチャンスがなくて、この機会に携帯のアドレスをきくか…それとも社会人としては会社のメールを使うなんて避けるべきなのか悩んでいます。

やはり会社のメールでアドレスを聞くのは避けたほうがよいでしょうか？
皆さんアドバイスをお願いします。

勤務先が違うためなかなかチャンスがなく、悩むばかりです。

Answer 1

社内メールは、現在ほぼどの企業でも会社側が監視しているのが常です。

>この前おすすめしてもらった趣味の感想とまた今度おすすめをお願いしますと伝えようかと思っています。
コンプライアンス違反として、厳しい企業では注意もしくは罰則を受ける可能性が非常に高いです。
もし本人に表面上通達がなくても人事判断の材料にされますので、そちらの方が年給、昇進に確実に関わります。

本来の質問に立ち返りますが、個人のメールアドレスを会社のメールで尋ねるなんてむしろ論外です。
社内メールはあくまで社内外の伝達事項及び社用に使用するものであり、個人のプライベートに使用してはならないものです。
メールを送った後削除したとしても、会社側のサーバー上から削除される訳では決してありませんので、履歴としてはいつまでも残ります。
これはインターネットの使用、閲覧も同様です。
リーマンショック以来、どの企業も社内コンプライアンスの遵守を第一としています。

また、あなたが一方的に出しただけなら、上記の内容はあなただけに適用されますが、相手がうっかりとプライベートのメールアドレス等を返信してしまった場合は、相手の会社からも相手に同様の内容が適用される可能性があります。
少なくとも被害はあなただけには及ばない可能性がありますので、社内メールや電話等の使用は相手の為にも避けた方が賢明です。

Answer 2

同じ職場なのに勤務先が違うのですか？なんか複雑ですね。

社内メールはやめた方がいいです。意外と上司が見てたりしますよ！

社内便はないですか？それなら封筒に貴女の連絡先を入れて「親展」で送れば誰も見ませんよ。飲み会とかあれば直接聞けるのになぁ。同僚を使って飲み会をしてみては？

Answer 3

会社のメールだと、履歴が全部チェック出来たりしますし、相手がそのメールを一番に見る、誰にも見られないという保証はありません。
社内メールって自分のパソコンであっても会社の備品ですから、いつだれが見ていてもおかしくないですよ。

会社のメールを私用で使う事を嫌う人もいますから、そういう方だったら会社のメールを使った時点で質問者様の評価は下がります。

私からしたら会社の備品で仕事する場所で何してるんだろう…？と思います。

プライベートな事は会社の外でするのが社会人のマナーでは？

Answer 4

好きならアドレス聞いちゃった方がいいですよ！チャンスですよ！！聞けばアドレス教えてくれるでしょう。先送りにしてると行けない気がします。