東電社員が家族や子供をいじめられるので依願退職する人が増えているとニュースでありましたがいじめは実際あるのでしょうか。ま…

Question

東電社員が家族や子供をいじめられるので依願退職する人が増えているとニュースでありましたがいじめは実際あるのでしょうか。また辞めた社員には再就職先はありますか

Answer 1

あると思います。福島から転校しただけでイジメ受ける子供がいるんですから。まあ職員の家族は可哀想だと思いますけど倒産したりリストラされるよりは全然恵まれてますね。転職するにも技術者であればその腕を買われることもあるでしょうけどそれ以外は無理でしょう。東電の厚遇は世間に知れ渡っていますし東電に見切りをつけていち早く逃げ出した人を雇用する側がどのように見るかは微妙です(^.^)b

Answer 2

あたまがいいのでいまやめる方は再就職してるでしょ。あてもなく一千万円プレーヤーがやめないと思いますし、もっといいとこいってるかもですね。

Answer 3

いじめはあると思います。
この知恵袋を見ても東電社員への人権など無視している書き込みがほぼ全てと言ってもいいくらいですし…。ネットの意見でさえも珍しくコンセンサスがとれています。何よりストレスのはけ口の対象であり、扱いが酷くても問題にならない。正直、殴ってケガをさせても捕まらない気がします。
東電社員の再就職も厳しいでしょうね。履歴書を送った時点で職歴を見たら落とされます。信用のできない社員なんかいらないですし、人の余っている時代に面倒な社員をわざわざ採らないですし。せいぜいできるとしたらバイトくらいですか。
悲しいですが、日本社会では『絆』と言いつつ実態は『絆』とは程遠いと感じています。

Answer 4

あり得ますね。

難しいかも…
東電そのものを嫌ってる企業も増えていると考えられるので…。

東電社員自身も殿様意識が強く、就職に係る社会状況をナメてるとも思えます。

私自身、事故当時いち早く子供を疎開させた東電社員の話を、
関係者から聞いたことも有りますし…。

東電に反発して辞めた人なら分かりませんが、
自分の置かれた状況から逃げ出したような人は、無責任の謗りは免れないでしょう。