通勤時間 断る方法 近場で職を探しており、準社員の販売の仕事で採用されました。 しかし、近場の募集していた希…

Question

通勤時間 断る方法

近場で職を探しており、準社員の販売の仕事で採用されました。

しかし、近場の募集していた希望勤務地では無く、一時間半程掛かってしまう勤務地で働いてもらいたいと言われました。
私は近場で探していたため、正直希望の勤務地で働けないのであれば、他を探そうと考えています。

どのように、希望勤務地で働きたい。そして、遠い店舗勤務を断るよう伝えれば良いでしょうか？

アドバイスを頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

補足

面接の時にもしかしたら遠くの店舗になるかも、とは軽く伝えられていました。

しかし、その時は突然の事で、はいっと答えてしまいましたがよくよく考えて近場だから応募したんだった。
と、後悔しています。
しかし、せっかく採用されましたしこの仕事では働きたい気持ちはあります。
ただ単に断る方法では無く、どうにか希望勤務地で働かせてもらえるよう説得する言葉はないでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

その求人は『質問者さんの近場の勤務地』で求人がでていたんですよね？
なら、遠い勤務地で働いてくれと言われても『詐欺』と言って断れるはず。
入社して転勤ってのは話は別ですけどね。

近場でさがしていて、求人の勤務地は近場だったので面接受けたんです。
けど、勤務地が他のところなら働けません。
すみませんが、入社辞退させていただきます。

でいいんでないでしょうか。

補足について
先に言われていて、その職場で働きたいと思っているのであれば
こちらが折れるしかないと思いますよ。
人数的な理由や、研修などの理由で遠い方の店舗かもしれないです。
もし働きたいと本当に思っているのであれば
『いずれは近い方の店舗に転勤になるんですか？』
と聞いてみるのもいいんじゃないでしょうか？

遠い勤務地なので近場にしてください。
と言ったところで
なら、こなくていいよ。
と言われるのが大半の答えだと思います。
アパート入るとかして通勤時間を短くするなど
自分ができることはたくさんありますよ。

参考にならなくてすみません。

Answer 2

面接の段階で「遠くの店舗になるかも」と事前に伝えられており、迂闊にもあなたがそれに1度でも納得した返事をしてしまったのですから、採用勤務地が遠方になってしまっても仕方ありませんし、文句の言いようは無いと思います。企業側からしても、希望勤務地での空きが無いから配属させてあげたくても出来ないという現状なのかもしれません。配属先は希望を聞き入れてもらえることなどあまりありませんからね。

＞どうにか希望勤務地で働かせてもらえるよう説得する言葉はないでしょうか？
そのような言葉は無いと思います。あったとしても自分勝手な行動にあたるので使おうと思いません。

1時間半かけて通勤してまで働きたい会社なのか、そんな遠いところで働くくらいなら諦めるか。２つに１つだと思います。

どうしても希望勤務地で採用してもらえるよう説得したい、というのであれば交渉してみる手はありますが、その際はあくまでも余談であることをハッキリさせて尋ねた方が良いと思いますよ。