解決済み
給料の未払いについて教えてください。今科学工場などのプラント内作業で下請けとして働いています。期間は1ヶ月とかでその間に従業員が来なくなったり途中やめしたりすることが多く元請けの振り込みがまだないからって給料が毎回遅れたりします。あとそこの社長がよく言うのは新人を入れたりして途中で来なくなったから元請けに罰金を払わなければいけないから給料が遅れるとよく言います。労働基準法ではいかなる場合でも働いた分の給料の未払いは営業停止と聞いたことがありますが元請けの下請けに対する支払いについてはいったいどういう法律がなされているのですか?自分も今の会社に愛想が尽きていて早いところ会社をやめるつもりでいます。詳しい回答をよろしくお願いします。
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