マネジメント(マネージメント)についてお伺いします。 現在社会人4年目で、転職を考えております。

Question

マネジメント(マネージメント)についてお伺いします。

現在社会人4年目で、転職を考えております。
介護職についており、希望するのは別の介護会社のマネジメントです。

マネジメント経験はないのですが、PDCAサイクルを理解し、是非マネジメントをしてみたいなと。。
目標数字を達成しなければいけない。など条件はあるのですが。。

介護施設において、目標数字などのマネジメントとは、具体的にどういったことを行うものなのでしょうか？
また、マネジメントをしたことない人間が、そこ職に転職することは難しいのでしょうか？

Answer 1

マネジメントを日本語で言うなら「管理する」ことですから、介護施設において何をどう管理するかなんてことは、4年も勤めたあなたならご存じのはずです。
また、「目標数字をマネジメント（管理）する」のではなく、管理の手段・方法の一つとして目標数字があるのです。順序が逆です。
それから、目標管理とPDCAサイクルも真逆の考え方です。
目標管理においては、ある課題に対して状況分析を行い、それを元に計画・施策を考えることで、その着地点として目標が定まります。一方、PDCAサイクルは、とりあえず計画を立ててやってみて、結果がダメだったら目標を見直そう（やり直そう）という思想です。
前者は目標の達成が担保されていますが、後者はそうではありません。簡単に言うと、前者はやる前から結果がそれなりに読めていますが、後者はやってみないとわからないわけです。両方ともその過程において管理すること自体に変わりはないのですが、結果の確実性がまるで異なるわけです。
まずは、マネジメント、PDCAサイクル、目標管理の3者は別物だと認識することをお勧めします。

Answer 2

マネジメントの内容を知らずにまマネジメントしたいと思う事ができるのでしょうか？

介護関係の職種じゃないですが
介護施設に数値目標となると、満足度や時間当たりの介護（お世話)した人数
施設のコミュニケーションツールの増加などではないでしょうか？