解決済み
就職活動をしているものです。前職雇用の状態(雇用期間)が雇用保険の情報によって次の就職先企業側に把握就職活動をしているものです。前職雇用の状態(雇用期間)が雇用保険の情報によって次の就職先企業側に把握されるという話を聞いたことがあります。一方で企業は前職の情報は調べようがないという話もききました。 どちらが本当なのでしょうか?
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就職先に知れたって、せいぜい「前職」の雇用期間くらいだと思います。 これについては、雇用保険加入で必要になってくることもあるからです。 雇用保険者証を紛失していても、同じ番号での加入できます。 その際に、ハローワークで調べるからわかってしまう。 ただし、今は「個人情報」の法律もありますから、本人以外はむやみに職歴を教えることはないでしょう。 すべて調べていたら、法律違反だらけ・・・
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