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不採用濃厚でしょうか。。。

不採用濃厚でしょうか。。。本日、税理士事務所のスタッフ(パート勤務)の面接へ行って参りました。 面接では、今までの職務経歴について色々と聞かれたりしましたが 本日の面接結果をどのような形でいつまでに通知するという話が 一切なく、また、いつから就業できるか等聞かれることもなく、さらには 待遇面のお話も、時給については相談とあったのに一切ありませんでした。 もうこれは・・・不採用決定といってもいいですよね。 とても良い雰囲気の事務所だったので不採用決定の気配にガッカリ。 結局は先方から結果通知をいただかなければわからないことですが 皆様はこのような状況をどう思われますか? 不採用になれば、それはもう仕方のないこと。 次のチャレンジに向けて準備をすすめたいと思いますが、とにかく結果が いつどのような形で来るのかまったくわからないので落ち着きません。

補足

なぜ面接の時に聞かなかったのかというご回答につきまして 自宅に帰ってから、そういえば通知はどのようにされるのだろうと 気づきました。 おっしゃるように待っていれば何らかの形で通知はされると思います。 今どうすれば良いのかではなく、不採用濃厚であるかどうか皆様の 見解をお聞きかせいただけませんでしょうか。 皆様に聞いてどうなることでもありませんが、質問の趣旨をご理解いただけました方 ご回答の程お願いいたします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    どうして、面接の時にお聞きにならなかったのでしょうか? 自分が良いなと思っていた会社なら、なおさらです。 相手も、「聞いてこないから興味がないのか」と思っていたかも しれませんよ? でもこればっかりは相性もありますからね。 期待しないで、他を探しつつ連絡を待ってみたほうが 良いと思います。 【補足を読んで】 人事を担当してますが、おっしゃる通り今後の話がない場合 不採用のことが多いです。 でも、面接の途中で「この子はないな」と思って質問がなくなってしまい、 担当によっては全員に話す場合もありますし、 待遇面も、グループ面接をした時などは、個人によって 違いますし、採用の子だけに、内定出すときに説明して、 話し合う場合もあります。 (本当は面接の時に説明しないといけないんですけどね) それに、相手も、「通知方法言うの忘れた」って思っているかも しれませんしね。 面接の内容も、受け答えも上記の質問内容だけでは 分かりませんし、今後の話があった、なかったも含めて、 トータルで考えてご自分で「不採用だろうな」と 思えば、それは不採用が濃厚だと思います。

  • 相手の態度がどのような場合、不採用濃厚なのか面接後は気になりますよね。 私も「面接 不採用」など検索してました。 不採用だった会社でも「何時から来れますか?」「通勤方法は?」細かく質問されました。 これは手応えあり?と思っていたのですが3週間後不採用の連絡が来ました。 聞かれても不採用になります。。。。聞かれないし後で電話で時間等の確認電話が来ないのなら 不採用かもしれません。

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  • 私も10日まで待って、連絡がない場合、電話で聞きます

  • 私なら、10日間待ちます。

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