解決済み
YAMAHAなど音楽教室の管理事務の仕事について。 実際働かれた経験のある方、 またはその職種に詳しい方にお尋ねしたいです。 現在22歳 フリーターなんですが、 求人誌を見ていて 『アルバイト・未経験からOK、正社員登用あり』 というのを何件か見ました。 実際にはどういったことをしていく仕事ですか? 未経験から、とはありますが 必要な知識・または有利になるスキルや資格、経験いうのは何かありますか? 面接で特殊な選抜基準はあるんでしょうか? 『高卒以上』とあり 私はまだ今年度から通信制高校に通いが決まった段階なので、 すぐ応募はできませんが もしできれば卒業後そういった仕事に就ければと思っています。 年齢的にもやりたい仕事を選ぶのには遅いでしょうし、 何か準備できることが あれば教えてください。 学校で事務に関して 資格試験の勉強をとることは出来るみたいです。 それとも音楽や楽器の知識についての方が必要でしょうか? また、新卒扱いの3年なら 就職活動には 一応有利と聞いたんですが いきなり正社員として 募集や採用することはない職種なのですか? たくさんの質問 申し訳ありません。 長い文章読んで頂き ありがとうございましたm(__)m
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自分自身が働いていた訳ではありませんが、 YAMAHA系列の音楽教室に通っていました。 「あの受付に入っている方々の事だな」と思い、投稿させていただきます。 仕事の内容としては、 *教室やロビーを整える(清掃・掲示物・サービスのお茶・展示している楽器など) *生徒の管理(出欠の記録・長期欠席者や滞納者、休校時の連絡) *展示物(楽器・小物・楽譜)や教科書の販売 *空き部屋のレンタル受付 *DMやチラシの準備(折ったり封筒に入れたりしていました) *新規問い合わせに対する受付(電話・対面) のような事をされていましたよ。 それ以上の仕事、 例えば、講師の先生とクラス編成について打ち合わせるとか、 新規クラスの開講を決めるとか、新規講師の採用とか、 イベント開催だとかは、正社員が行っているように思いました。 もちろん、音楽の知識がある方がよいでしょうが、 仕事をしていく中で覚えていけばいいのではないでしょうか? 例えば仕事を始めて1年経って、 「あそこに置いてあるメトロノームが欲しいんですけど?」って 問い合わせを受けた時に、「メトロノームって何?」状態だと厳しいですよ。 今後どの業界に行ったとしても。 (これ、実話ですけど・・・) また、音楽教室と言っても客商売ですので、 いつも笑顔で生徒さんに好印象をもたれる事が、一番重要だと思います。 新卒でしたら正社員採用もあるのではないでしょうか? その場合、ヤマハなど音楽メーカーでの就職になりますが、 配属先が音楽教室になるとは限らないでしょうね。
なるほど:2
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