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最終面接がうまくいかなかった・・・・。 今日、最終面接(役員4対1)がありました。ふりかえってみると全くアピールで…

最終面接がうまくいかなかった・・・・。 今日、最終面接(役員4対1)がありました。ふりかえってみると全くアピールできてませんでした。 1次や2次では、自分をしっかりアピールできたのに、今日の最終面接に限ってうまくアピールできませんでした。 私は特別な体験談や資格を持っているわけではないので、少しのミスが命取りのような気がしてなりません。 ・最終面接失敗したなと思ったけれど、受かったエピソードとかありますか? ・1次や2次面接がいくら良くても(フィードバックで褒めていただけました。)、やはり最終面接が一番重要なのでしょうか? 就活では、うまくいかないこともあることはわかってますし、切り替えが大切なのも先輩から聞いているんですが、なんだか気になりすぎて何も手につきません・・・・。

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2人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 私は、人事で採用も長く担当していましたが、 ご自分で、失敗したなと思っていても、他人から見れば、良かったと思われているケースもありましたよ。 内定者懇談会や新人研修の際に、役員面接や2次面接で失敗したのに、どうして、私は内定をもらえたんですか?と聞かれたことも何度かありました。 最終面接が一番重要かどうか、という質問は、一番重要だと答えざるを得ないですが、 最終面接が、どの程度の割合で、通過できるかによって、仮に失敗していた場合の影響は変わってきます。 最終面接が、役員に対する「顔見せ」のような会社でしたら、多少のミスは影響しないでしょうし、 半分くらいしか通過しないとしたら、ミスは影響することになります。 「特別な体験談や資格」をお持ちでないとのことでしたが、 1次・2次面接のフィードバックでは、どのようなことを褒められましたか? その褒められたことが、あなたの長所なのですから、自信を持って下さいね。 就職活動、まだ、続くんですよね。頑張って下さい。

    なるほど:1

    そうだね:1

  • 僕は最終面接のとき、体調が最悪で熱もある状態で受けて 終わった瞬間まじ最悪、と思いました。 声もまともに出ない状態でしたからね。 それでも受かったので、自分の感覚などあまりあてにありませんよ。 他の人も言ってますが、最終面接は確認的な意味合いで、 よほどひどくなければ大丈夫、ってこともあります。 もう終わったことだしくよくよしてもしょうがないので、自分の場合、 できるだけ今後のことを考えるようにしました。

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    なるほど:3

  • 結果は出てないんでしょ? 基本的に2次面接まで(企業によっては3次くらいまで)は「落とす」面接で、役員が登場する最終面接は「合格を確認する」面接だからさ。 よほどの失態を犯さない限り、必要以上に心配することはないんじゃないかな? もちろん油断や安心は出来ないけど、

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    なるほど:2

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