たびたび退職時のサービス残業代支払いについての質問ですいません。 退職時期と、転職先の入社時期は決

Question

たびたび退職時のサービス残業代支払いについての質問ですいません。

退職時期と、転職先の入社時期は決たびたび退職時のサービス残業代支払いについての質問ですいません。

退職時期と、転職先の入社時期は決まっており、そのあいだに、長いブランク期間があります。
せっかくだから旅行をしたいのですが、今の自分のお金は使いたくないので、退職先で多く行ったサービス残業代を支払わせて、それを旅費に回したいてと思います。
たしか2年分までしか請求できないと薄っすらと聞いたことがありますが、それでも、たぶん、北海道や沖縄どころか、海外も余裕で行ける分は、やっていると思います。

そーいう請求って、したら、最速で、どのくらいで、現金になりますか？
きっぷを買うためには、できれば、旅行出発時期の１ヶ月前にはほしいんですよ。海外だと、もっと早く航空券予約したいし…

それとも、退職～転職のあいだに旅行したいから、サービス残業代くれ…なんて動機じゃ、払ってくれませんかね…

Answer 1

私の場合は約半年かかりましたが、しっかり貰えましたよ☆
退職後、他の方が内部告発をしたようです。
そのおかげで、退職していた私のところにも会社から手紙？が届き、請求することができました。
手紙が届いてから半年強でした。
東京にある本社から人事部の人が、請求をした一人一人に面談に行き・・・全員面談が終わってからだったので、予定より遅くなってしまったようです。
ちなみに私が請求したのは１年分です。

会社の対応が良いといいですね！！

Answer 2

小さい会社だとまちがいなく監督署への相談だけでは支払ってはくれません。
実は、自分がそうです。逆に損害賠償の請求をしろと言ってきました。
本当に支払ってもらいたいのであれば裁判しかないと思います。

Answer 3

動機はともかくとして、残業をした分については正当に請求する権利がある
というだけで、実際は未払い文の請求をして即支払い、なんてことにはなりません。

先ほども回答しましたが、前職の同僚が
現職社員を巻き込んで未払い残業代の訴訟を起こしていますが
3年近く経った今でも争っていることについて何の決着もしていません。
決着していないので当然、未払いのままです。