解決済み
現役政令市職員です。 将来の「出世」という観点からは、学歴の重要性は自治体によりまちまちでしょう。 ウチは「昇任試験主義」なので、僕のような大卒ストレート、キャリア組のような者でも、受験しなければいつまで経ってもヒラ。 一方、黙っていても「年功序列」で相応に昇進する自治体もあるようです。 採用試験の通過の難易度に関しても、これまた各自治体の採用枠の設定しだい。 例えば「年齢主義」ですと、上級を受験すべき大卒が、中級へ、中級を受験すべき短卒、専門学校卒などが初級に流れるので、高卒者が不利になるケースがあります。 一方「学歴主義」ですと、大卒は大卒同士、高卒は高卒同士の競争になるため、学歴による有利不利は、あまり生じないと思います。 むしろ、高卒者は高卒時点で不採用になっても、大学に進学しそのまま「高校の部」で挑戦を続けて、「大学卒業見込み」となった時点で「大学の部」で受験出来るなど、選択の幅が広いという見方もできます。 現業職などは、高卒のみ受験可。 大卒は門前払いというケースが多いですからね。 「学歴詐称」して、「大卒」を隠して現業で採用された人が、結果的にバレて職を失ったケースもあります。 一律に「大卒有利」と言えないところが「公務員」の世界です。 ナナこのパパ
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る