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ビジネスホテルのフロントのアルバイトに興味があるのですが、やっぱりアルバイトでも年末年始って休めないものなんでしょうか?

ビジネスホテルのフロントのアルバイトに興味があるのですが、やっぱりアルバイトでも年末年始って休めないものなんでしょうか?お盆やゴールデンウィークは休めなくてもかまわないのですが、年末年始だけは休みたいんですが…

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yuk********さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    ホテルと言っても、色々な形態があり、ビジネスホテルは文字通りビジネス客をメインの客と想定したホテルです。 それ故に、当然ビジネス客が休みになる時期は暇です。 ただし、シティホテルと違ってビジネスはお盆や年末年始は激暇だったのは昔の話で、最近は宿泊費用を安く抑えたい観光客等にもビジネスホテルは人気なので、中途半端に忙しかったりします。なので人手はいるでしょうが、大抵のホテルはシフト制でしょうから、事前に翌月の休み希望などは確認されるはずですよ。 ただ、あまり頻繁に毎月のように希望をバンバン出してると当然顰蹙を買いますから、程々にしましょう。 シフト制の場合、大まかなサイクルがあったりしますから、そこに誰かが休み希望を出すと、サイクルがズレ、その調整に頭を悩ませ、結構大変なものです。また、自分が休みたい連休は他の人も休みたいのは当然であり、年末年始に休みたい!ってスタッフが複数いれば、誰かは出勤しなくてはならない訳ですから、特別な事情がない場合は、希望が通らない事もありますかね。 なので、どうしても年末年始の休みだけは、譲れない!というのであれば、他の月は極力希望などは出さず、協力的に勤務して、年末年始の休みさえ受け入れてもらえれば、あとはおまかせします。というスタンスでいるのが一番でしょう。もちろん最初に年末年始だけは。。。とハッキリ伝えておくのは重要ですよ。

    kur********さん

  • そういうときこそがアルバイトの活躍の場になるのではないでしょうか? あ、そうだった。。。。。年末年始はビジネスマンもお休みだ。。。。

    xxt********さん

  • 年末年始に忙しくなるビジネスホテルなんて少ないですよ。

    mor********さん

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