中小企業子育て支援助成金を申請したことがある方いますか？

Question

中小企業子育て支援助成金を申請したことがある方いますか？私が育児休暇より復帰後、１年が経過しました。
会社に助成金が出る制度があり、
実際に申請したことがある方に聞きたいのですが・・・

会社の雇用担当者が１度、「中小企業両立支援助成金（代替要員確保コース）」を申請した際、
対象にならないと言われてしまったようです。

私も、自分なりに調べましたが、「代替要員確保コース」ではなく、
「中小企業子育て支援助成金」を申請すればいいのではないかと思うのですが、どうでしょうか？

また会社の雇用担当者が、「申請すると私の代わりに入社した事務員を辞めさせなければならなくなる」
「インターネットに載せないといけない」等、ちょっと面倒なことを言っています。

そんなに面倒な、というか、ややこしいものなのでしょうか？

実際に申請したことがある方がいらっしゃいましたら、そのときの状況・感想等、
聞かせて頂きたいと思います。

又、「中小企業子育て支援助成金」と「子育て期短時間勤務支援助成金」は
併用できるのでしょうか？
わかるかた教えてください。

Answer 1

＞私も、自分なりに調べましたが、「代替要員確保コース」ではなく、
＞「中小企業子育て支援助成金」を申請すればいいのではないかと思うのですが、どうでしょうか？

詳しいことはわからないのですが、提出先で「対象にならない」と言われたのであれば、可能性のある「中小企業子育て支援助成金」を申請するしか無いのでは？
復帰から１年経過、と書いていますが、復帰して１年以上雇用保険被保険者として勤務し続けてから３ヶ月以内に申請ですので、あまり悠長に考えてはいられませんよ。

＞そんなに面倒な、というか、ややこしいものなのでしょうか？
やめさせる必要はありません。また、インターネットに載せるのは、「一般事業主行動計画」というものです。「両立支援のひろば」というサイトで自社の取組を紹介したり、自社のHP等あればそこに載せる等、公表することが申請の条件です。

＞又、「中小企業子育て支援助成金」と「子育て期短時間勤務支援助成金」は併用できるのでしょうか？
→できません。

＞実際に申請したことがある方がいらっしゃいましたら、そのときの状況・感想等、聞かせて頂きたいと思います。

感想を聞く前に、まずは具体的な例を上げ、自社が助成金の対象となるかを「労働局雇用均等室」へ確認してください。
要件や提出資料にあまり手間はないのですが、いろんな意味で苦戦しました・・・。
ただ、あくまでも県単位で対応の仕方は異なりますので、実際に申請してみないとわかりません。