解決済み
国内生保の元保険外交員です。 人の出入りが激しいってのも勿論ありますが、 保険会社は新人外交員を多く雇えば雇う程、(決してあからさまにはしないでしょうが)今までの販売マーケットになかった新人外交員の背景にある身内・親戚・友人等々からの保険契約を目論んでいます。 その為現役外交員に「ノルマ」や「給料とは別枠のお手当て」をちらつかせて、保険契約(募集活動)と並行で採用活動もさせたりしています。
確かに人の出入りが激しいですね(汗) 当然、ノルマがありますのでほとんどの人は 途中で挫折します。 中には、長く勤務されている人もいますので 一概には言えませんが。 そういう私も何某外資系生保代理店勤務です(汗)
私は元パート仲間が外交員に転職し、あまりにしつこく勧誘されて断わり切れず(この仕事は頑張ればフィナンシャルプランナーの資格も取れるのでそれに惹かれた事もあります)やってみましたが、結局「採用」という枠で、勧誘した人の成績にも関係してきて、私はその餌食にされて、あとは何も教えてもらえず(元パート仲間に聞きたくても自分の成績のことでいっぱいで次の日には忘れている始末)3ヵ月で廃業しました。しかも廃業すると「採用」の成績がマイナスになるため、さんざん嫌味を言われます。 正直、心底外交員の仕事に惚れ込まない限り、苦痛な毎日になりますよ。
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