私がバイトしていたスーパーについて質問です。当時、キッチンで作業をしていた所パートのおばさんになんで検便ださないのと言わ…

Question

私がバイトしていたスーパーについて質問です。当時、キッチンで作業をしていた所パートのおばさんになんで検便ださないのと言われ怒られました。何にも出せとか一言も言われていないのに怒られました。人間関係では他の学生さんたちやパートのおばさん・大人の先輩たちがキッチンで働きながら楽しそうに会話していて自分も何か話そうかなと思いながらも何も話せず、パートのおばさんが容赦なく商品を並べている最中もうちょっと左によせられないのーと言われ、他の先輩にそんなペースでやってたら給料もらえないぞーといわれた瞬間ムカっときました。おまえはできるけどなこっちはまだ素人なんじゃボケーと思いました。次店長に、明日休ませてもらえませんかーと言ったらなんで一週間以内にいってくれないんだよーと言われ、やる気がないんなら帰れと言われました。理由は大学のセミナーで行けないといいました。面接の時も何時から何時とも言われませんでしたし、明日１０時にきてくれしかいわれませんでした。なので何時まで働けばいいのかわからず聞くのも怖くて聞いたらおまえやる気あんのかーと思われそうで聞けませんでした。皆さんはこのスーパーに対してどう思いますか？私って辞めたほうがよかったのでしょうか？私の考えがおかしいのかもしれないんですが、なんかこのスーパー適当に思えてくるんですけど皆さんはいかがでしょうか？

補足

長くなってすいません・・・

Answer 1

こんばんは。

先程の質問に引き続き失礼致します。

正直に言ってしまうとスーパー側にもご質問者様側にも不備はありますが、それ以上に何か人間関係が複雑に入り組んでしまっているような気がします。

例えば、特に指示を受けていないにも関わらずパートのおばさんに検便を出さないのと言われ怒られた事やシフトに関して明確な連絡が行かないのは、スーパー側の連絡ミスだと思います。

一方でご質問者様は店長へ突然「明日休ませてほしい」と言う前に、勇気を振り絞ってでも自身のシフトやそれに係るルールを聞いておく必要があります。

厳密にはスーパー側から説明しなければならない部分ですが、上手く仕事を回していきたいと考えた時には妥協も必要ですし、現時点ではそれぞれの主義主張をぶつけ合う図式になっていると感じますよ。

確かにこのスーパーはアバウトでスタッフが率先して動かないと様々な事が前に進まないとは思います。

但し、そんな中で「あれしてくれない、これしてくれない」ではなく「あれはどうすれば良いですか、これは分からないので教えて下さい」と積極的に取り組む事が大切だと考えますよ。

世の中にはこれ以上に劣悪な環境やいじめを伴う職場は数限りなくありますし、私も経験してきました。

だからこそ安易に辞めるのではなく、逆に周りからご質問者様が一目置かれる位に頑張ってほしいと願ってます。

くれぐれも分からない事は「すみませんが･･･や恐縮ですが･･･」で構いませんのできちんと聞きましょう！