解決済み
現在付き合ってる彼女が居ます。彼女は中国人で北京に住んでます。お互い20歳です。現在、僕は警備員(交通誘導)のアルバイトをしてます。ちょうど昨日採用されたばかりです。でも5月の16日に彼女に会いに15日間北京へ行く予定です。航空券もとっています。今お金があまりないので4月の末まででできるだけ貯めようと思い日給も良かったのでそこにしました。そこは短期間(最低4ヶ月)で募集してたのでそこにしましたが面接の時に4月までといったら、さすがに不採用になると思い、現在通信の高校に通っていて9月に卒業なので9月までと言ってしまいました。そしたら採用されました。一応4月の中旬くらいで5月の16日に北京に行くことを言ってもいいでしょうか?休みをもらえれば一番いいんですが、15日間なので、もうやめてくださいと言われるんじゃないかなと思っています。正直に「北京に行きます」と言うべきなのか、「家計の事情でやめらざるおえなくなった(家の農家の手伝いなど・・・)」と言うべきか悩んでおります・・・
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こんばんは。 うーん・・・採用時に既に北京へ行く事が分かっていながら隠して採用されたんですよね? もし仮に後でバイト先がその事実を知ったら個人的には相当心証が悪いと思いますよ・・・事実としてやってしまった事なんで仕方ありませんが・・・。 4月に入ってから申告するタイミングは問題ないと思いますが、ある程度「採用後」に決まった事としてお話するのがベターなのかな・・・と思います。 当初約束していた事をご質問者様の事情で変更する場合にはバイト先も様々な事を確認してくる可能性もありますので、家の農家を手伝う等の想定ネタは突っ込まれてバレる危険性もあります。 北京へ行く必要がある事はきちんとお話して、バイト先の判断を委ねるのが筋だと考えますよ。 無理をお願いする訳ですから、最低限の嘘を付く必要が無い部分は正直にお話して礼儀を尽くしましょう!
正直に言いましょう。 他の質問も拝読しましたが、基本的に都合が悪いことが発生した場合、隠そう、ウソをいってしのごう、という考え方が間違っています。
現役の警備員です。 ◆アルバイトなら事前に言えば通常は問題ありませんが15日間は長いですね。 警備業では 《世間の常識は警備業の非常識》 《世間の非常識は警備業の常識》 と言う諺がありますまた都合がよい所だけ世間の常識を持ち出します。 3、4日ならOKですが15日も休むなら解雇の可能性大ですね。 私は有給休暇で14日間休みを願い出たら部長に辞めろと言われました。 アルバイトは一杯ありますから言うだけ言って駄目なら辞めるのも一つの選択肢です。 ◆余計なことですが中国人の彼女ですが話の内容から判断すると結婚も考えられてるようですが 熟慮して下さい。 中国人の考え方とか理解した上で 中国人と結婚した場合は同僚との居酒屋の付き合いとかはありません。 会社が終われば即、家に帰れなければ浮気と断定されます。 基本的に無茶苦茶強気です。 なかなか手強いですよ。
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