任期付き公務員について質問します。 昨年の国家公務員試験（２種）に合格したのですが、なかなか内定がもらえず不安な日々を…

Question

任期付き公務員について質問します。
昨年の国家公務員試験（２種）に合格したのですが、なかなか内定がもらえず不安な日々を過ごしていました。最近、任期付での採用と言うことで内定をいただきました。内定を頂いたことには感謝しておりますが、任期付ですので３年後には、任期切れになり失職するのではないかと心配しております。３年経過した時点での再任用という可能性（希望）は無いものでしょうか？また、再任用の繰り返しではなく、腰を落ち着けて長期間勤務するために、任期付ではない通常の公務員になれる可能性は無いものでしょうか？３年後にまた公務員試験受験からやり直さなければならないものでしょうか？

補足

utmaronさん、回答ありがとうございました。本文中にも書きましたが、公務員試験は受験し合格しました。ただ内定をいただいた募集条件は、任期付き採用というものでした。なお、募集条件として、試験合格者というのは有りました。

Answer 1

公務員試験を受験し採用されなければ、何年非常勤職員をやろうがどんなに優秀であろうと正規員になれることは絶対にありません。法律によって定められていますからね。
臨時職員の募集要項が分からないのでなんとも言えませんが、最大何年まで延長するなどとあれば最大年数まで勤めることは可能ですが、それ以上の契約更新というのはありません。
早い話、公務員の任期付き職員とか民間企業の契約社員というのは採用側にとって都合のいい使い捨ての人材です。腰を落ち着けて長期間勤務することは難しいです。そもそも面接の際、そういった点について念を押されなかったのでしょうか？

補足について
国Ⅱに最終合格して、その採用が任期付きということなんですか・・・
国Ⅱに最終合格して正規雇用ではなく非正規雇用で採用する機関があるなんて聞いたことありません。
てっきり、国Ⅱに最終合格したもののどの機関からも採用に至らなかったため、仕方なく任期付き職員の募集に応募して採用されたものだと思い回答してしまいました。
そういう採用形態があることことをはじめて知りましたので、的外れな回答をしてしまい大変申し訳ありませんでした。
ご質問に対する回答は、正直分かりません。国Ⅱに最終合格して非正規採用するなんてあり得るのかという感じで、びっくりです。
私の回答は無視して下さい。本当にすみませんでした。

Answer 2

地方公務員の話ですが

採用試験合格で３ヶ月間の任期付き採用。
その間、遅刻はもちろんどんな事情があろうと休みはとれない。小さなミスもしない。
というのができた人は７月から正式採用だったみたいです。

３年間、まじめに仕事してたら正式採用もあると思いますよ。

任期付き採用は、臨時ポジションだそうです。

この質問を見てた横で、経験者が話してくれましたので当たってると思います。
ただ、地方と国で違うかもしれませんが