内定後に御礼状を送らないと、取り消しになることはありますか？ 新卒で内定をもらった者です。２０日ほど前、企業から内…

Question

内定後に御礼状を送らないと、取り消しになることはありますか？

新卒で内定をもらった者です。２０日ほど前、企業から内定の連絡（郵送にて）頂きました。採用内定通知のみで、承諾書等は同封されていませんでした。「後日、出社してもらいますが、まだ日程が定まっていないため、改めて連絡します」とのことでしたが、未だに連絡がなく、焦っております。

実は、内定通知を頂いた後、御礼状を送っていません。今まで内定をもらったことがなく、御礼状を送ることはその後知りました。普通なら、翌日には出すものだとどのサイトにも書いてあったため、時間が経ち過ぎていることもあり、出さずにいました。

今になって考えると、企業側は私が、内定を承諾するかどうか分からない状態ですよね？承諾書も送っていないわけですから・・・ただ、「辞退する」という連絡もないから、多分、承諾したのだろう・・・といった具合でしょうか？

採用内定通知書には、「何かご不明な点等がありましたら、TEL〜まで連絡ください」と書いてありました。（辞退するなら、電話しろってことだと思いますが）

そこで質問ですが、

１．今からでも送るべきでしょうか？（もちろん、連絡が遅くなったことを詫びる文も添えるつもりです）

２．電話にて問い合わせるべきでしょうか？（採用内定通知書に記載通り、「不明な点」なので）

長くなりましたが、回答宜しくお願いします。

補足

補足です。

来月卒業を迎えます。卒業式等の予定が混み合ってきましたので、内定先から呼び出される日取りをそろそろ知りたいのが本音です。

まだ採用を募っているようです(私が見た求人票でも複数名募集でした)
採用を募っている関係でまだ日程等の連絡がないのでしょうか？

直接電話して、問いただすのが早いのですが、入社前から変な印象はつけたくなく、悩んでいます。

回答、加えてよろしくお願いします

Answer 1

企業で人事・採用を担当する者です。

１．お礼状（手紙ｏｒメール）は、出さないよりは出した方が良い位のもので、絶対に必要というモノではありません。お礼状の有無で企業の内定者に対する評価が変わることは有りません。安心してください。

２．質問者さんが現在、大学３年生で２０１３年４月入社予定の内定者でしたら、まだまだ、企業は質問者さんの同期となる内定者を選考中だと思いますので、企業が定員数を確保するまで待っていれば良いと思います。

質問者さんが現在、大学４年生で２０１２年４月入社予定の内定者でしたら、卒業式や卒業旅行etc残り少ない学生生活を満喫する為にも企業側に拘束される日は知っておきたいものですね。内定後の出社予定日について問合せてみて良いと思いますよ。

私の会社では、学生さんを集めての行事は終了し、あとは３月末から始まる新人研修、４／１入社式を残すのみですが、内定式前は、「内定式はいつ頃の予定でしょうか？」という問合せが２件程ありました。まだ、決まっていなかったものですから、その時は、「大体○月中旬～下旬にかけて予定しておりますが、まだ、決まっていませんので、決まり次第、ご連絡します。」と伝え、学生さんも安心しておりました。ご参考に・・・
【補足に対する回答】
この時期、入社承諾書を返信頂いた内定者でも『よく考えた結果』という理由で内定辞退をする方が１～２名あったりする企業があるのが現状です。

逆に会社に出社する日を問い合わせすることは、入社に対する意欲が高いと受け取ってくれると思いますよ。安心して問い合わせて見て下さい。

Answer 2

家内企業的な小規模な企業は別として、普通の企業には個人感情は持ち込まないのが企業法人の常識です。故に礼状等は切り離して理解してください。然し人間故に連絡ミスも無いとは断定できません。人事の採否は大変な重大問題です。疑問点や不明点は採用窓口に電話で構いませんから確認されて失礼は在りません。 追記；あなたのそのような意味を加味して電話で確認すれば良いのです。聴き方としては簡単に理由ののべ質問して何の負の要因は在りません。（僭越な話しですが貴方の質問に会社が悪い印象を持つ様でしたらこれから先が思いやられます）。

Answer 3

１．個人的にはお礼状は不要と考えます。
やむを得ない事情で無い限り、企業が内定を取り消すことはできません。
お礼状が届かないことを「やむを得ない事情」と解釈することは認められません。

２．辞退しないならば、電話連絡は不要です。
もし尋ねても、お礼状をよこせとは言わないでしょう。
本当に必要ならば、内定後の手続きの際、提出物一覧に「お礼状」と書くべきでしょうか。

－－－補足－－－
ご指摘のとおり、募集中ならば日程が確定していないのかもしれません。
日程の確認で印象は悪くなりませんから、電話で問い合わせてはいかがでしょうか。

この時期に問い合わせる背景は、卒業式というよりは旅行等でしょう。
会社側もそれを理解していると思います。