教えて!しごとの先生
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2週間ちょっとまえに仕事中に2mくらいのとこから落下してケガをしました。長くなるので簡潔に説明します。

2週間ちょっとまえに仕事中に2mくらいのとこから落下してケガをしました。長くなるので簡潔に説明します。まず、今日までに病院には整形外科3回(A病院とB病院の2つにかかりました。)整骨院(A整骨院(保険診療)5回程度、B整骨院(実費診療)2回かかりました)A病院ではレントゲンを2回撮り骨折もなく全身打撲?の診断。その後B整骨院からの紹介でB病院に行きMRIを撮り、亜脱臼・骨折・重度の捻挫がわかりました。会社の上司からは落ちた直後に労災を使いたくないから自宅の屋根の雪下ろしをして落ちたことにしてほしいと言われ、そのようにして病院でも説明しました。が、長引くと分かり労災に切り替えると言ってます。今現在労災の認定が下りるのを待ってる状態です。病院、整骨院からはこの時期にちゃんとした治療を受けないと万が一の場合手術になると言われてます。そこで質問です。 ①いま現在病院などにかかる場合どのようにかかれば良いのでしょうか…? ②時間が経ってるのに労災認定は適用になるんですか?? ③いまの段階で会社にとってのデメリット ④↑↑私にとってのデメリット ⑤その他この件についての意見、アドバイスなど…。 無知なもので‥ ぜひ知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。 会社の上司にいろいろ聞きたくても迷惑に思われてるようで対応も悪く‥あまり説明もしてくれません(泣)

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回答(1件)

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    >今現在労災の認定が下りるのを待ってる状態です そのようなものはありません。 労基署に死傷病報告書を提出しましたか? 本来は個人で提出しますが、会社にお願いしても構いません。 また、病院と接骨院には労災でお願いしますと申し出ます。 必要な書式を教えてくれますので、会社に用意してもらいます。 そのあたりが揃わないで病院等に行くと すべて自費で一時的に清算をするように言われる可能性が有ります。 (本人のデメリット) 会社は健康保険を使用させた事実が明確になりますから 労災隠しとして注意が与えられます。 が、それだけの事です。 労災の認定というのは、休業補償(遺族)についての判断なので 病院関係の治療費用には届け出だけで事務処理はおしまいです。 休業補償に関しては、請求をしてから、労基署長の判断を待つ事になります。

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