一応アシスタントマネージャーで中途入社したばかりの私は、腰を低く謙虚に接しています。勿論上司に対しても年下の一般職先輩に…

Question

一応アシスタントマネージャーで中途入社したばかりの私は、腰を低く謙虚に接しています。勿論上司に対しても年下の一般職先輩に対してもです。あまりに謙虚になんでも「はいはい」言っている為に上司もだんだん、細かい指摘も出てきています。（一応先輩にあたりますが）年下の一般職の男もたまになめた態度を取ります。しかし私の考えはこうです。
・いくら実務経験者でも業務システムもまだ操作に慣れていない。自社の運用ルールも知らないし第一自社の実務経験は薄いので、年下の先輩にも教えを請わないといけない。
・中途入社の役職つきで採用してたまに失敗している話を聞く。同じ部署内で衝突しているらしい。やはり長く勤めたいし教えてもらわないといけないので年下でも腰を低く接したほうが無難と考えている。
・上司でもやはり入ったばかりなので、謙虚にＹＥＳマンで接している。あまりに謙虚なのでだんだん厳しい事も言って来ている。しかし反抗的な態度やなめた態度を取ると、不利な対応をされそうなので、しかたなくそうしている。

①私の考えや行動を皆さんどう思いますか？

②私のビジネスマンとしての行き方を皆さんどう思いますか？

③皆さんなら私のような中途入社の場合どういう風な職務態度で働きますか？（特に接し方）

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Answer 1

私は自分の意見を持ち、
それを何かにつけて表明する方が良いと考えます。
表向きはイエスマンでも良いのですが、
文面を拝見している限りでは
ただなめられて、バカにされるだけのように感じます。
それではつまらないと思いませんか？

①私の考えや行動を皆さんどう思いますか？
ご自身がいずれ決めることです。

②私のビジネスマンとしての行き方を皆さんどう思いますか？
つまらない生き方をしてるなと思います。
そういうのを媚を売ると言いませんか？
また、謙虚さと諂う（へつらう）ことをはきちがえていませんか？

③皆さんなら私のような中途入社の場合どういう風な職務態度で働きますか？（特に接し方）
波風はなるべく立てません。周囲とはあくまでも仲良く。
観察期間の最初の半年程度はおとなしくしていますが、
自分の意思はハッキリさせておきます。
反抗的な態度をとるわけでもありません。
自分はこう考えていると折々に明確にするだけです。

今は謙虚さや忠誠心だけで生き残れる時代でも無いと私は思っています。
強くなってください。

Answer 2

私も中途採用です。年下の上司がいます。厭味、パワハラ的な態度など腹の立つことは沢山ありました。私もYESマンです。年下でも一応上司ですし。
早くいなくなってほしいですね。