音響会社の場合は「専門学校だから優遇されて未経験はダメ」ということはないです。 それよりも、はじめは「やる気」がとても大事だと思います。 教わるだけでなく、現場であったり先輩であったり、いろんなところで技術や知識を盗んで自分のものにする。 同僚よりも1つでも知っていることを増やしていくような"やる気"があれば、いずれ徐々に責任ある仕事を任されてくるかもしれません。 仕事を任されれば経験が生まれます。経験があれば次があります。 知識だけの"頭でっかち"になるよりは、変にクセのない"素"の状態から仕事をスタートした方が良い結果になることもありますからね。 (自分も大きなことを言えた立場ではないですが)頑張ってください!
採用基準は、会社や組織によって異なりますので、何ともいえません。 音効の仕事で、音響機材って殆ど使わないと思います。 ただ、私の知りうる音効会社は、一様に「Protools」を使用出来る事が条件になっています。 http://www.avid.com/jp/products/family/pro-tools
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