教えて!しごとの先生
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こんばんは。3回目のリクエストになります。 今回も宜しくお願いします。本当に厄介な相談で申し訳ない限りですが…

こんばんは。3回目のリクエストになります。 今回も宜しくお願いします。本当に厄介な相談で申し訳ない限りですが… 実は残留の話が出てから、軽くですが自律神経を患ってしまい現在休職中です…(涙) 朝目が覚めても身体が起き上がらず、ただひたすら涙が流れてしまう状態でした。 落ち着いてから退職覚悟で職場に連絡したところ、全て受け入れてくれて、数日後に上司達が話し合った結果を連絡すると言って頂けました。 結果私の能力(特に接客態度、経験値)を見込んだ上で、前回の統括上司の提案通り異動してこのまま当社で働いてほしいとのことでした。 正直、こんなに誰かに必要とされたことは今までの人生でそうそう無く戸惑っておりますが… (シフトが特殊でなかなか人が集まらないから、というゲスの勘繰りもしてしまいます) 身体は神経科にかかったものの体調も良くなってきたので、火曜から仕事復帰します。 しかし、会社という村社会。 新人の10日間の休養、異動について陰でコソコソ言われたりすると思います。 特に問題の女は相当厄介なことを言い触らしそうな感じがします↓ これからも休憩所等は同じなので鉢合わせるのも今から想像しただけで憂鬱で。 あからさまな嫌がらせ等は無いと思い…たいですが、あった場合負けずに踏み越える勢いで、復帰し働き続ける心構えはどう持てばいいものでしょうか。 きっと異動先で彼女についても何か言われたり聞かれたりするでしょうが、私は詳しくは濁すつもりでいますし… 後々面倒なことになりかねませんし。 前を向いて復帰、復活するきっかけになる様なお言葉を下されば嬉しいです。 あと今までもですが、文章が目茶苦茶でごめんなさい。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    こんばんは、リクエストありがとうございます。 PCの調子が悪く、復旧に手間取ってしまい、お待たせしましたことを、まずはお詫び申し上げます。 さて、体調を崩されてしまったそうですが、その後はいかがですか? あまり気に病まないでリラックスされたほうがいいですよ。 下衆の勘繰りも、分かります。まあ、このご時世ですから、 人材確保も実際難しいところもあるのでしょうが(問題の彼女がクビ、もしくは異動にならないのが如実に物語っているところでもありますね)、 スキルが買われてのこと。胸を張っていいと思いますよ?堂々としましょう!? そうでなければ、休暇も加味してまでひきとめませんからね。 先の回答者さんもおっしゃる通り、「言いたい奴には言わせとけ」ですよ。 いちいち気に病んでいたら、それこそ体も心も参ってしまいますからね・・・。 車のハンドルと同じく、気持ちに適度な「遊び」を持って外野の戯言は受け流してやるべきことに集中しましょう。 変に張り合ったり、対抗しても余計に疲れるだけです。(いい意味でのライバルは必要ですが) 変に気負わず、堂々と明るく生きましょう。 なんといってもトップに評価はもらっているのですから、それを伸ばしていけるように、 変な言い回しですが、「頑張りすぎないようにがんばり」ましょう。 私のほうこそ文才なく、いつも長文、乱文になってしまいごめんなさいです。 そちらも、滅茶苦茶ではありませんよ。 力になれたらうれしいです。また何かありましたら…。

  • 回答リクエスト者ではありませんが一言。 私は①過去に1年間休職し ②昨年9月から明日まで約5か間2回目の休職をし、明後日から社会復帰する者です。 私は抑うつ症状で、会社中、周知のこととなっています。 最初は周りの目も気にしましたが、言いたい奴には言わしておけば良い と割り切った方が良いですよ。あまり過敏になると逆効果だと思います。 10日なんて、インフルエンザのようなものですよ。ゆずの「栄光の架け橋」でも聞いて堂々と前を向いてください。

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