仕事を辞めたい（長文）。３年目の正社員事務です。

Question

仕事を辞めたい（長文）。３年目の正社員事務です。仕事を辞めたいという悩みを抱えています。

私の勤める会社は全員でも２０人程度の中小企業メーカーです。
そして、私はそこで正社員事務として３年働いています。

はっきり言うと、私は効率の悪い人間です。テキパキと物事を処理できる人間ではありません。時間内に仕事を処理できないので、朝は他の人より３０分早く出社して、昼休憩は長くとっても１５分で切り上げて職場に戻り、それでも定時には終わらせることができないので他の事務が早めで帰る日もひとり残業したりしています。もちろん、それが良い事だとは思っていません。

上司からは、もっと効率よくしろという内容のことを月１で呼び出され個人面談という形で指摘されています。密室に閉じ込められ、上司１人２人に囲まれる面談は、はっきり言うと精神的にとても苦痛です。そこで「お前は他の事務の仕事より少ないのに」ですとか、「お前の努力は足りない」「考えが甘い」などと面と向かって言われ続けると、それが例え私の為を思って貴重な時間を割いて苦言を頂いていると頭では分かっていても、攻撃をされつづけている気分になってしまうのです。

そのような個人面談が続くうち、私は精神的に不安定になってしまいました。面談の日が近づくとヒステリーを起こしたり、簡単なミスを起しただけでも「また面談で言われる…」と思うと気が滅入ってしまうようになりました。しかし、面談では「次回の面談までに、定時に仕事を終わらせるようにしなさい」と言われ続けています。それがプレッシャーとなり、私の精神は面談を重ねる度に不安定になっています。しかも、今は事務所の人間が減って仕事の量が増えまてすまか。さすがの私も３年目ということでだいぶ仕事のスピードはあがりましたが、事務所内の人数が減り取る電話の量と自己割り振りの仕事が増えたので結局仕事は遅いままです（以前より量はこなしていますが）。自分の中で改善できるポイントがいよいよ少なくなり、もうどうしていいのか分からずお手上げ状態となっています。

そんな状況を受け、個人面談もいよいよ過激に。次回はとうとう、今度は事務員全員と営業さんを巻き込んだ会議レベルのものを開く予定だ…と上司から聞かされました。それからというものの、私はあまりの嫌さに逃げ出したいとさえ思います。

こんな状況で仕事を続けるのは辛いです。
どなたかアドバイスをお願い致します…

Answer 1

お前1人の為に会議を開くとは、考え様によってはいい会社とも言えるが。まぁ、プレッシャーに極度に弱い人間だろうが、仕事の早い遅いは最終的には本人次第じゃからな。儂がお前なら、自ら身を引くわい。それが会社の為であり、何よりお前の為である。

Answer 2

精神的に辛い・・努力しているのに報われないですね。でも努力が時間で解決しようと考えているようでは本当の解決にはなっていませんよ。
私の部下も仕事が遅く・納得しないと行動を起こさない・自分のやり方に固執する人がいましたが、考え方を少し変えるだけで普通の人と変わらない仕事量をこなすようになりました。

まず
①人ができて自分ができない事をすべて挙げる（自分が出来ない事の明確な自覚を持つ事）
②その中で出来る事と一生出来ない事に分ける
③出来る事を簡単な物からランキングさせる
④ランキング上位からいつ、どのようにやるかを明確に決めさす（これは自分自身で決めます）
⑤検証を上司と共にやって、改善点や効率について話し合う（主導は部下）
⑥反復させ自分は改善できるという考え方にシフトしていく

人の考え方を変えるのはとても大変ですが、なぜ出来ないのか？どうすれば出来るのか？問題点を理解しているのか？が説明できずに、自分は人より劣っているって判断するのは、自分をわかっていない証拠です。
やり方・考え方を少し変えるだけで効率は上がります。
一度、自分を本気で検証してみてはいかがですか？どこ行っても同じ事で悩みますよ。

出来ないのは周りの環境や上司や仕事ではない！自分自身の中にあると思っています。ガンバ！