職務経歴書について。 至急回答お願いします！ 派遣会社の面接時に、職務経歴書が必要だと言われましたが、いまま…

Question

職務経歴書について。

至急回答お願いします！

派遣会社の面接時に、職務経歴書が必要だと言われましたが、いままで一度も書いたことがなく、どのように書いたらよいか分かりません。

サイトをみると、書式に指定はなく、読む人が読みやすいように簡潔に書く。
とか
自己ＰＲを書いた方がよい
と書いてありますが。

実際、どのような内容を書いたらよいのでしょうか？

また、手書きよりパソコンで入力したものの方が、印象がよいのでしょうか？

補足

ちなみに仕事内容は決まっていて、現在やっている職種と同じなのですが、自己ＰＲはどのように書くのが普通なのでしょうか？

箇条書きの方がよいのでしょうか？
それとも、志望動機も兼ねて文章にした方がよいのでしょうか？

Answer 1

こんにちは(＾-＾)

職務経歴書はパソコンで作成し、2枚以内に収めるのがベストです。主に記載する項目としては、略歴要約、職務内容、職務経歴、パソコンスキル、自己啓発(取得資格、職業訓練などの受講歴）、自己ＰＲです。

１）略歴要約
一般事務などの特定の職種を一定期間携わっている場合、この項目を作ってください。そして、今までどんな経験をし、これからどうしたいのかを中心に書いてください。

２）職務内容
なるべく派遣先、応募先の業務内容に近いものを一番最初に記載し、それ以降は優先順位の高いものから順に記載します。一般事務だけでなく、経理補助など、経験職種が2つ以上ある時は、分けて書いてもかまいません。

３）職務経歴
直近のものを一番最初にし、最後に学校を卒業して最初に勤務した勤務先が来るようにします。正社員から派遣、アルバイト、契約社員などの雇用形態に応募する場合、逆にアルバイト、契約社員へ応募する場合は、履歴書同様、雇用形態、職種を記載してください。同じ雇用形態からの応募の場合は、職種のみ記載し、雇用形態は不要です。

４）パソコンスキル
単にワード、エクセルが使えることやソフトを使えるだけでなく、どの機能を使うことが出来るかも併せて書いておきましょう。また、ワード、エクセル以外に使っていた端末(例→財務会計システムなど）があれば、そのことも併せて明記してください。

５）取得資格・自己啓発
履歴書同様、応募職種に関係があるものを一番上にし、2番目以降は取得年度順に記載します。自己啓発も同様です。(自己啓発に関しては、職業訓練で受講した分も含みます）

６）自己ＰＲ
質問者さんの人柄を表わすものを4つ記載するようにしましょう。

今まで似たような質問があり、その都度回答しておりますが、一部重複している部分もあります。私が今まで書いたものを参考にしていただければ幸いです。

このレイアウトや書き方に関しては、渋谷区内にある女性専用ハロワの職員の方から教わりました。

補足、読みました。
自己ＰＲは箇条書きで4つ書くようにしてください。文章ですとだらだらしているだけでなく、採用担当者の視点から見ても、分かりにくいです。仕事内容が決まっているのであれば、今までやってきた仕事に対する取り組みを略歴要約の中に盛り込んでもかまいません。

Answer 2

履歴書に職歴を書きますが、会社名だけだと何の仕事をしてきた人なのか分かりません。
それを補うため、より詳しく書くんです。

どんな業種なのか…金融、サービス業、小売業など
どの担当をしていたか…電話応対、売上精算など
どんな成果をあげたかも書けるといいですね。

資格を書くのもアリみたいです。

派遣会社が職務経歴をみたいのは、派遣社員には社会人経験者を、とゆうのがあるからです。

パソコンをつかう仕事を希望するなら、履歴書は手書きで、職務経歴書はパソコンで作ったほうがいいです。

ただ、書式がとくに決まっていないため、ビジネス文書をつくった経験があるのか丸わかりになってしまう部分です。

履歴書の売り場に、職務経歴書の用紙が売ってることもあります。

Answer 3

派遣営業です。

職務経歴書は、あなたの今までの職歴をわかりやすく、かつ、人事担当者に伝えるものです。

要は自由は自由ですが、相手が見てわかりやすいものにしてください。

職務経歴書に関しては使い回してもよいので、パソコンで入力しておいたほうが使い回しはききます。