解決済み
デパートや企業の花形職業で受付嬢がありますが、どこも若くて素敵な女性を採用しています。 歳をとっても退職しない場合どうなるのでしょうか? 又は体型が大きくかわり太り過ぎた場合とかも違う部署に異動になるのでしょうか?
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ほとんど派遣ですね(苦笑) むかしは受付でもエレベーター乗務員でも店内放送でも、すべて自前で採用して専門教育を施していたようですが、きょうびは派遣でその手間も省きます(エレベーター要員はそもそも雇いませんし)。 仮に採用後に受付等に抜てきされることがあっても、いい加減に年をとったら売り場要員に配置換えされることが必至です。もともとその予定で採って一時的に受付に回した場合、本人からも文句が出る理屈ではなくなります・・・ ※太り過ぎても太めのユニフォームに変えてはもらえず、なおのこと受付としてはクビで部署異動です(苦笑)。「代わりはいくらでも居ると分かっているのに、なんで節制しないのだ(怒)」と説教付きです(苦笑)
上場などでも派遣が多いですから、入れ替えはスムーズです。 自社の社員の場合は、元々総務に属していることが多いので、総務事務に戻したり、他の部署に回します。 40過ぎのベテランの女性がしている有名企業も有ります。 仕事の安定感もありますし、配慮も行き届いていて良い物です。 反面、若い受付の人でチャラ付いている感じのする有名企業も有ります。 電通などの社員が来ると、態度か明らかに違います。
事務、総務、経理などに回ります。また、地方の事業所勤務になります。 一概には言えませんが。
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