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保険の営業は、ノルマを達成する為に友達や親戚などに勧誘しないといけなくなると聞きました。その為、離職

保険の営業は、ノルマを達成する為に友達や親戚などに勧誘しないといけなくなると聞きました。その為、離職保険の営業は、ノルマを達成する為に友達や親戚などに勧誘しないといけなくなると聞きました。その為、離職率が高いとも聞きました。でも続けている方もいらっしゃいますよね?・・そのあたり、どうなんでしょうか?

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    キャリアカウンセラーです。 離職率は、高いです。 一般に、100人採用して、その100人が友人や親戚を回って一人30件づつ契約をとり、3000件の契約増にし、力尽きて辞めていくのが7割。残った3割に給料払ってそれでも収益があがるといわれています。 それを毎年繰り返す商売。 残った三割が、また次の年度で辞めて行き、20年も続けている方は、回答者様ご指摘のとおり、特別な人です。 普通の人では、続けられません。 がんばって、3年でしょう。 ただし、収入はいいです。月収100万可能。そのうち、どれだけ契約者のメンテナンスに使うことができるか、で次の契約高が左右されます。 月収30万くらいでは、赤字の可能性大。

    ID非表示さん

  • 一般的なイメージは、質問者の言うとおりでしょうけどね.... ノルマがあるのは本当のところだが、友達や親戚でこなせるのは数ヶ月がいいところでしょう。 そういう売り方をしているのは、日本に昔からある、俗に言う「漢字生保」でしょうね。 外資系などでは、長く続けるためのシステムが最初からあります。秘密ですけどね。 確かに、初対面の人と話すことに関して向き不向きがあるとおもいますが..... その収入の魅力に取り付かれて、入ってくるひとは後を絶ちません。

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  • 長く続けている方は、積極的で人当たりがよく、かつ断られてもメゲない根性のある方だと思います。 ある程度、ずうずうしさというのも、必要でしょうし、こまめに電話をしたりハガキを書いたり、細かく手をかけることもされていると思います。 私が思うには、「メゲナイ根性」「ずうずうしい・あつかましいと言われても平気」という、強くないとできない仕事だと思っておりますが・・・

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  • 隣人がセールスレディです。 もう、20年されていて今は若手の指導する立場にあるそうです。 職業柄、人見知りすることもなくトークも上手な方ですね。 引っ越してすぐのときに家族で食事に招待されてあとで、保険の勧誘をされました。(苦笑) 越してきた人には同じように、食事をごちそうしたり、手作りのものをさしあげて営業されているみたいですよ。 長く続けていくためには、色々な面で大変みたいです。

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