解決済み
主婦ですが、管理栄養士の資格を活かし働くべきかどうか?今は二児の子育てをしています。管理栄養士の資格もあり、医療での経験も8年ほどあります。 子供が入園するので少しパートとして働こうと思っているのですが・・・ 管理栄養士で働こうかどうか迷っています。 ・管理栄養士として働くと、勉強をしていかなくてはいけない。 ・急に休みを取れないんじゃないか。 ・主婦のパートなら近くの休みも取れる気軽な仕事の方が良いのではないか。 ・管理栄養士で働くと近くではなかなか給食もなく少し遠い職場になってしまう。 など、同じような経験を持つ方、アドバイスしてください。
間違えました給食→求職です
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私の地域は常勤の管理栄養士募集は多いですが、パートはあまりでないので募集があった時は倍率が高いです。経験があるならば有利ではありますが入園されるお子様がおられるようなら やはり急な病気は避けられません お二人おられ、順番にかかる病気もあり、スーパーならかわりの方はたくさんいて急なシフトチェンジは当たり前のように気持ち良く替わってくれますが 管理栄養士のパートの場合は 常勤の管理栄養士の方に自分の仕事分の荷持つを背負わせてしまいます。度重なると休みが欲しいといいだしにくくなるのでは?ということが気になります こうなると家族にしわよせがかかるのも心配です。 知識の収集も必須ですが、久々の仕事感覚でやりだした当初は楽しくできましたが最近は育児家事を終わらせ疲れているのに自分の時間を勉強にあてることを苦痛に感じる時もあります。小学生になると抵抗力もついてぐんと病気になる確率も減るので 今は近場の職場にし、数年後から管理栄養士として再出発するのもいいとおもいます 私は末っ子が小学1年になってから管理栄養士のパートにでました。仕事場まで車で片道25分、やはり職場は近いのが楽です 参考になれば
なるほど:1
アルバイトで探せば基本、沢山あります 地域にもよりますが バイトなら他業種より高給ですし 労使とも好きなときに 好きなだけ出てもらえ 好都合です 社員なら 基本給があるため 休みにくいですが
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