言い過ぎてしまったでしょうか(>_<) 職場で仲の良い男性がたびたび仕事中に休憩室の喫煙所に行きます。

Question

言い過ぎてしまったでしょうか(>_<)

職場で仲の良い男性がたびたび仕事中に休憩室の喫煙所に行きます。
私はタバコを吸うのが嫌だとか臭いとかはあまり思いません。ただ、仕事が忙しい時間帯に5分でも席を離れられると電話対応など残されたこっちが多忙になるのでイライラしてしまって。

タバコを吸いに行きたくなる気持ちを理解してあげられないので、「じゃあ忙しい時間帯に私がメイク直しに行ってもいいわけ？」とか思ってしまいます。喫煙者は自由に休憩していいの？私たちは休憩時間以外はずっと仕事しているのに！って。心狭いですかね…。
そして先日それを本人にぶつけてしまいました。「タバコ吸いに行くならちゃんと周りのスタッフに許可取って！」って。なんかいつもお世話になっている人なのに、ひどいこと言ったかなぁって自己嫌悪です。本人は「ハイハイわかりましたスミマセン」ってちょっとムッとした感じでした…。お互い大人だし、このやり取りを引きずってはいませんが私はモヤモヤしてます。

せっかく同じ部署で助け合って仲良くやっていたのに切なくて。ちなみにヘビースモーカーの父にこの件を相談したら、「こういう世の中だからやっぱり喫煙者のほうが周りに気を使って生きていくしかないんだよなぁ」って言ってました。喫煙者が「申し訳ない！ちょっと失礼します！」って態度を見せないと周りから反感買うのはしょうがないよって。

会社で別の上司もみんな勝手にタバコ休憩(時にはコーヒーまで飲んでたりします)してますが、もちろん私は上司には文句言えません。他の人には何も言えないくせに、仲が良く信頼している人にだけ嫌な言い方しちゃったんだなぁと悲しくなりました。

謝りたいのですが、今さらですかね。こんなことで謝らなくてもいいって思いますか？

Answer 1

なぜ謝る？？？
謝ったらエスカレートするよ。

愛煙家のドクターがオペ中に離れるかい？

手が離せないライン作業でタバコ吸いにいけるかい？

タクシードライバーが客、乗せてる時にタバコ吸うかい？

佐川急便は運転中にタバコ吸ってるとこ通報されたら一発クビ。

あなたの考え以上に世間の評価は厳しいですよ。

Answer 2

謝ることであなたの気持ちがすっきりするなら、謝った方がいいかもしれませんね。

喫煙者の立場からすれば、「わざわざ喫煙所まで足を運んでやってるんだから、うるさいこと言うなら自分の席でタバコ吸わせろ。」ぐらいに思ってるかもしれません。

実際のところ、喫煙者が勤務時間内に喫煙所に行ってタバコを吸ったり談笑したりしている時間を「休憩時間」だと看做すことは難しいみたいです。

http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul2/2010/03/post-5f91.html

あまりにも喫煙所に行く回数が多く、時間も長いようなら一定のルールを定めてもらうよう経営者にお願いするしかないかもしれません。

Answer 3

気にしているのならば謝った方がいいと思います。

仲が良い方ならば、腹を割って、あなたが思っていることを伝えてみては
どうでしょうか？

「この前はタバコの件できついこと言ってゴメン」
相手もいいよって感じになったら、
「でもね、タバコを吸わない人間には忙しい時に喫煙で席をはずすって理解
できないの。私だけかもしれないけれど、同じように思っている人もいると思うんだ。
やっぱり休憩時間以外に喫煙するときは周りに気をつかったほうがいいと
思うんだけど、どう思う？」
あくまであなたの考えを伝え、それを押し付けるのではなく、相手に意見を聞く
という形で話してみてはどうでしょうか。

相手の方は会社的に慣習となっていることなのになんだよと思っているかもしれま
せんね。
だから他の人には言えなくてその方だけに言ってしまったこと、そのことで自分は
嫌な奴だと思っている。
でもその方のことは友人だと思っているからこそ、おかしいことはおかしいと感じて
欲しくて言ってしまった。
そんなあなたの素直を気持ちを伝えれば、きっと気持ちは届くと思います。

Answer 4

謝りたいというあなたの気持ち、良いと思います。
あまりにもタバコ休憩が多いんでしょうか？その方。３０分に１回、みたいな頻度でしたら謝った後その事を優しく言ってみてはどうでしょう。

そんなに気にならない程度でしたら、「忙しい時間だけは我慢してくれる？」と話してみれば仲の良い同僚ならわかってもらえるんじゃないでしょうか。
職場の人間関係って正誤だけを主張しても絶対うまくいきません。
言い方、たまには我慢する。色々大変だと思いますが頑張ってください。

私は今雇用される側からする側になっていますが（経営者です）、従業員に言いたくてもここは我慢しようってところ、たびたびありますよ。我慢した方が良いときも一度ならずありますね。