就職について悩んでいます。 結婚して県外に引っ越すことになり退職しました。 再就職の為、医療事務の資格をとりましたが…

Question

就職について悩んでいます。
結婚して県外に引っ越すことになり退職しました。
再就職の為、医療事務の資格をとりましたが、医療事務の求人は要経験者とばかり記載されていて
資格はあっても未経験なので応募もできません。
ハローワークの方も医療事務は資格より即戦力になる
経験者を必要とするので、就職は厳しいと言われました。
他の就職先も面接を受けてはみましたが、引っ越しをしてきているので、旦那の仕事の転勤をいつも聞かれます。
しばらくはないとは伝えるのですが、転勤あるとちょっとねぇ…というような反応をされます。
面接を受ける度に、こういう反応されるので正社員では難しいかなと思い始め
パートで働こうと考えています。ただ、旦那から条件をだされています。
それは休みを同じにして欲しいということです。
旦那の休みは土日祝日です。
私は今まで接客業しかしたことがなくできれば接客業につきたいんですが
それだと、土日休みは難しいですよね？
今まで3年ぐらい遠距離恋愛で休みも全く合わず
会えても夜の２、３時間だったので
できれば旦那の要望を聞いてあげたいとは思います。
でも休みを限定していくと求人も限られてきますし
いくつか条件の合う所も受けましたが今のところ全滅です…
接客業だと求人も結構でてたりするので、面接受けたいなぁとも思います。
そこでパートさている方で尚且つ接客業で土日、
もしくは日祝日休みの方いらっしゃいますか？
また、接客業でもパートだと勤務時間や勤務日相談可と書かれていれば
日祝日の休みも頂くことは可能でしょうか？
ネガティブに考えたくはないんですが、何度も面接落ちると落ち込んでしまいます。
何かいいアドバイスもあればお願いします。

Answer 1

こんにちは。
私がパートをしている訳では無いのですが、
医療事務の資格を持っていて、接客業ならば『登録販売士』などはいかがでしょうか？
登録販売士は2級医薬品を販売できるため、ドラッグストアなどで、重宝されています。
ドラッグストアに調剤部門などがあると、医療事務の資格がプラスアルファとなります。
取得するには、実際に薬局・ドラッグストアなどでの勤務経験が必要になります。
確か月平均100時間以上の縛りがあったと思いますが、働きながら登録販売士を
取得させてくれる企業もあるようです。
パートさんなら土日祝祭日を休みながらでも可能かと思います。（企業によりけりですが）

では、頑張って下さい。

Answer 2

採用の仕事をしています。
当社にもパート社員がますが、土日関係なく年末年始以外は毎日営業中です。
休日に関してはパートの方同士で決めてもらっているので、土日を休むことも可能ですが毎週ではありません。
急病などの場合も、他のパートの方や社員と交代してもらうなどで対応してもらっています。
当社は「相談可」のほうだと思います。

基本的に接客業の場合は土日が多いと思うので、毎週休むことは難しいかもしれません。
採用する際も、長く働いてもらえる方や土日関係なく働いてもらえる方を優先して採用しています。

事務系なら派遣会社に登録する方法もありますが、事務経験がないと厳しいかもしれません。
テレフォンオペレーターやテレマーケティングの仕事なら、土日休みや未経験可の場合もあると思います。

派遣スタッフに関するホームページなどもご覧になられてはどうでしょうか。