転職について 私は高卒の２３歳の女性です。１１月３０日付で約5年間働いていた会社を辞めました。辞めた理由は、安定し…

Question

転職について

私は高卒の２３歳の女性です。１１月３０日付で約5年間働いていた会社を辞めました。辞めた理由は、安定しない仕事量が原因です。辞める時結局次の会社がみつからないまま辞めてしまったので、現在求職中なのですが、時間がたてばたつほどまた働くのが怖くなってしまいました。というのもいくつかの面接を受けて実際現場などを見学して「自分は人間関係をうまくやっていけるだろうか」とか、「ちゃんと仕事を覚えられるだろうか」という不安が大きくなってしまったからです。私は前の会社では物覚えが速くて仕事が出来る方ではありませんでした。そういった経験からも、より一層不安が大きくなりもう求人票を見たり面接を受けるのも凄く嫌な気持ちになってしまいました。同じ理由でアルバイトもしていません。今は貯金でなんとか生活していますが、このままではすぐに底をついてしまうので頑張って早く働かなくちゃという気持ちはあるのですが・・・。だけど自分にできる仕事なんてないんじゃないか、とかずっとこのままだったらどうしようとか寝ても覚めても考えて暗い気持ちになってしまいます。本当にどうしたらいいのか分からなくなってしまいました。こんな風に悩んだり考えてしまった時どのように自分のモチベーションをあげればいいか教えてください。

Answer 1

小さい和洋菓子店を経営してます。

最近の若い子にありがちです。あなただけではないです。採用側からアドバイスさせていただくと、

あなたは何がしたいですか？何を自信もてますか？前職の経験は何をいかせることができますか？一度考えてください。
そうして、自分が働きたい場所を探し、その場所をみつけたらアタックしてみてください。
若い人は積極性がかけているような気がします。何事もしてみないとわからないので、ネットで情報検索したりして悪いところばかり探します。そして仕事覚える前にいろいろ権利とかを言う気がします。若いうちの苦労は将来の糧です。採用されなくても人生が終わりではないです。失敗はとりかえすことができますよ。失敗を恐れていては将来あなたがお母さんになったとき子どもをかばえません。40歳になって同じ気持ちだと大変いたいです。今しか失敗できないときに悩むのはもったいない。多くの失敗を経験し、将来のいい人生の道にしてください。
働いている人に会い続けると私も働こうかなと思うか、働いてない人に会い続け、私は働こうかなと思うかも一つの手段ですかね。

価値観かえるためには外国に行くのもいいことだと思います。

Answer 2

転職経験者です。お気持ちめちゃくちゃ分かります！「前向きに」とか言われても、それができないから困るんですよね。
無職期間に漂う不安感はなんともいえないものがありますよね。
ここでいうのもあれですが、暗い気持ちのときはネットしないほうがいいですよ～
良い情報も沢山ありますが、なぜかネガティブ情報しか目に入らなくてさらに凹みますよ！

主様の状態だと、モチベーション上げる為の一番のおすすめは、人材派遣会社に派遣登録に行ってみることです。
おそらく正社員希望と思いますが、主様の状態のとき派遣会社ってすごく心の支えになりますよ。
（私も正社員希望でしたが派遣登録してみてとてもよかったです。）
以下理由書きますね。

まず、派遣会社の派遣には、正社員雇用前提の派遣というものもあります。
TTP（紹介予定派遣）といって、最初の3ヶ月は派遣で、その間双方に問題なければそのまま正社員雇用してもらえる制度です。また、大手派遣会社は平行して人材紹介サービス（無料の転職支援サービスです）も行っているところがほとんどなので、そちらの話をきいてみるのもいいと思います。
どちらにしても、職場の雰囲気、就業内容、場合によっては「お昼ご飯はほかの職員と一緒に食べるのか？」のようなかなり細かいところまで、派遣会社が把握した上で仕事を紹介してくれますので、人間関係とか、どんな人が仕事を教えてくれるのかとか、不安な点は大体そのときに解決できるはずです。

勿論、求人だけ見せてもらって、申し込まなくても全然OKですから、気持ちも楽です。

また、派遣登録は、職安によってはたしか就職活動としてみなしてくれます。雇用保険受給中ならそこでも有利です。

職安の職員って、あんまりアテにならないでしょ；（当然だけど）仲介してくれるだけで、仕事のちゃんとした詳細聞いたりするのって全部自分でしなきゃいけないし、職安職員に会社の詳細質問しても、その場で電話してその会社にきいてくれればいいですが、「○○だと思うよ～」って予想でモノを言ったりする人もいるんですよね！
ちゃんとした派遣会社はその辺確実に確認してもらえますから、結構安心です。

あと個人的に一番大きかったのは、「登録しただけなのに就活してる気になれる」ことと「就活の不安を派遣コーディネーターさんとの雑談の中で少し吐き出せること」でした。

職安では本当に事務手続きだけですが、派遣会社は登録希望の人の性格や雰囲気も読み取って、合う職場を紹介しようとしますので、結構色々話を聞いてくれるんです。転職って一人ぼっちで動くので相談できる人いないと思うので、コーディネーターさんに、自分の性格とか、得手不得手についての不安なんかを少し話すだけでもすごく気分が楽になりますよ。

また、派遣会社の事務所で話していると、具体的に求人票を見たりしなくても、「私就活がんばってるんだ！」て気になるのでモチベーションあがります。
また、良い求人がないと思ってたけど、案外あるんだな、っていう安心感も得ることができます。
最後の砦はここにあるじゃん！みたいな。
正社員がだめでもフリーターにはならない、派遣という最終手段もあるぞ！っていう強気の気持ちが生まれます。
（実際、下手な正社員より、派遣のほうが年収良い場合ありますよ。中小正社員で手当てなし、賞与はあったりなかったり、っていうとこは職安でもザラですから。ちょっと人柄悪そうな会社とかもあったり。。。）

ですから、モチベーションあげる具体的な方法として、「派遣会社にTTP（正社員雇用前提の派遣）の相談に行く」です！
コーディネーターさん、みんな優しいですよ。若い女性がすごく多いし！

事務職か販売系か作業系か分かりませんが、とにかく主様は5年も継続勤務されていたので、、派遣会社としては「優良人材」とみなしてくれると思います。
その場合、とりあえず派遣登録しただけなのに、転職サービスの部署から正社員の仕事紹介してもらえたりします。（私がそうでした。結局辞退しましたが。）
正社員が第一希望と伝えたうえで、それにかなうような求人を見せてもらったらいいと思いますよ。
（求人は派遣会社のHPでも見れますが、HPに載せてない求人もたまにあるので、直接行くほうがいいかなと思います。）

何かききたいことあればリクエストも受け付けるのでいつでもどうぞ☆
（私も経験したので、人事とは思えず；；）
がんばってくださいね！