解決済み
当然年収が高い方がいい。
ボーナスは絶対に出さなければいけないという決まりは会社側にありません。 だから、給料がいいほうが100%いいに決まってます。
給料は入社時に結んだ労働契約書にもとづいて支給され 支給方法や減給方法のことでも労働法や就業規則の決まりに沿って支給されます 退職金も給料の何カ月分支給というように ボーナスは関係ないです ボーナスは極端な話 今まで出ていたものが急に出なくなっても 何の保証もありません 年収が一緒なら ボーナスなしが得です
給料高くてボーナスない会社を選びますねf^_^; ボーナスなんて出るかどうか何の保証もありませんから。 以前勤めていた会社がそうでした(>_<)
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