解決済み
新卒で地銀に入って10ヶ月で辞めて(ドロドロした支店の風土とかヒエラルキーとか泥臭い営業が嫌で・・)新卒で地銀に入って10ヶ月で辞めて(ドロドロした支店の風土とかヒエラルキーとか泥臭い営業が嫌で・・)その後、中堅の人材派遣会社(主にコールセンター系)に10年勤務。課長職も数年経験しました。 33歳。年収は650万です。 会社の進化についていけず転職したいのですが、昨今の転職市場はどうですか? リクナビ、インテリ、EN、エイブリックとかはびこってるので うまくいきますか? 妻子ローンもちなのであまり年収下げたくないです。 インテリの年収査定は570万でした。 転職ブームとはいっても30代の転職は非常に厳しいってよくききます。 実際のところはどうなのですか?
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「転職ブームとはいっても30代の転職は非常に厳しいってよくききます。」 という情報にビビッているあなたに転職は勧めません。 そもそも前向きな転職って、当然年収も地位も収入もアップするような形のことですよね。 あなたのような発想の場合は後ろ向きの転職です。まぁ、現状ではこのパターンが多いのでしょうけどね。 このパターンの場合、当人も一から出直しというイメージで転職するわけだから、年齢も重要なファクターになってくる。 本当は前者の「前向きな転職」をするのが正しい。そうすると年齢なんか関係なくなる。 自分が何をしたいのか、何ができるのか、新しい会社にどの程度の利益をもたらすことができるのか。 わが身のことを把握し、相手にプレゼンできれば何歳であっても転職って難しくはない。 だって、金稼げる人間はどの会社だって欲しいもん。
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