初の転職を考えているのですが、興味のある会社の「対象となる方」 の中で、「高卒以上22～35歳位迄※ＰＣ

Question

初の転職を考えているのですが、興味のある会社の「対象となる方」
の中で、「高卒以上22～35歳位迄※ＰＣ初の転職を考えているのですが、興味のある会社の「対象となる方」
の中で、「高卒以上22～35歳位迄※ＰＣ操作（Excelの関数、Access）ができる方であれば未経験者歓迎」
「ＰＣ（Excel、Access）を使用する頻度が若干多いですが、先輩が丁寧にお教えしますので、安心してください。」
とありました。

Excelの関数、Accessができる人じゃないと、応募をしてはいけないのでしょうか？

ちなみにExcelは勉強中で、基本操作（表計算、グラフ作成、基本的な関数）まではできるようになりました。
Accessは、まだ使ったことがありません。これを機に勉強をしようと思います。どの程度できればよいのでしょうか？

Answer 1

気になるのでしたら応募してみてはいかがでしょうか？
少々条件から外れていたとしても、その人次第で採用されることはよくあることです。

PCについてより高度で専門的な能力が求められる職場では
PC操作ができる方、といった書き方はしないと思います。
この表現から察するに、あくまで事務レベルでの操作スキルがあればいいということと
業務でPCを使う比率が高いということを言いたいのだと思います。

Excelにしても基本的な関数を組み合わせたものとか簡単なマクロ作ったり
各種機能を使って資料を作る程度、
AccessにしてもVBAバリバリ使うようなものではなく
ウィザードでフォームやレポート作って、カスタマイズ程度にVBAを編集する程度だと思います。
覚えてくればウィザード使わないで細かく作れるようになってきますし
VBAで色々処理させたくなってきます。

今はこのくらいできて、現在勉強中ですと言えばいいと思います。

Answer 2

その求人は解釈が難しいですね。。
大半の場合は、未経験はＰＣ操作の方ではなく、業務のことだと思いますよ。
ですから、ExcelとAccessはおそらく完璧を求めていると思います。
先輩が丁寧に・・・と書いてあるのは、引継ぎやその業務のやり方などです。
ですから、ExcelやAccessの初心者に対する指導ではないと考えられます。
ただ、人が続かないと言った訳ありの会社、人気のない業務などは、こういった求人があったりします。
そう書けば、応募者が増えますからね。
私も過去に結構騙されて入っていますので、何とも言えません。
それに、基本操作が出来るようになっても業務になるとわからなくなってしまいますし。
一度、その会社に連絡してみたらどうですか？
もし、良いと言えば、勉強はおそらく基本操作のみでＯＫかと思いますけど。

Answer 3

私の会社も人の出入りが多いのですが、社長曰く「採用条件は見た人が応募しやすくするため低く設定するもの」とのことです。言ってみれば一人しか来なかった時の保険のような意味合いです。
それに「PC操作ができる方であれば」歓迎すると言うことは「出来ない方は歓迎しない」と言うことでしょう。
やはりPC操作がある一定のレベルでこなせることが「絶対条件」であると考えるべきです。